Du som går i Högavgång! Vill du lära dig något nytt, få testa på spännande tekniska utmaningar och göra häftiga studiebesök? Då ska du söka Sommarjobb för åk 8 grundskolan
Tekniksommar!
Det blir bl.a. besök på IUC och Volvo, bussutflykt till Kreativum i Karlshamn och praktik- besök på olika företag

Tidpunkt: 13-08-12 - 13-08-16
Arbetstider 8.00 - 17.00
Lön: 800:- för en vecka med full närvaro

Skicka ansökan till andreas.nilsson@olofstrom.se

Läs mer information (pdf)

Olofströms kommun kom på tionde plats av Sveriges alla kommuner.
För åttonde året i rad har tidningen Fokus rankat alla Sveriges 290 kommuner. I kategorierna att bo i som ung och äldre och som familj hamnar Olofström på tio i topplistan.
Med hjälp av fyra kategorier och 43 variabler har allt, från pappaindex och sjöutsikt till bredbandstillgång och antalet idrottsföreningar granskats. Fyra delsegrare och en totalsegrare har utsetts.

Bäst i landet

Kommun          2013         2012

Solna                     1              22
Nacka                    2              16
Lidingö                  3              13
Lund                      4                3

Placering av Blekinges kommuner

Kommun       2013              2012

Karlshamn       114              170

Sölvesborg       158              157

Karlskrona       197              118

Ronneby         248               259

Grattis Olofström!

Nu inviger vi Skandinaviens första biogasanläggning med torrötningsteknik
Tisdagen den 21 maj hålls invigningen av VMAB:s unika biogasanläggning i Mörrum, den i särklass största investeringen i bolagets historia. Satsningen följer helt nationella miljömål och riktlinjer, regionens och ägarkommunernas viljeinriktning när det gäller utvecklingen av förnybar energi.

I samband med invigningen hålls pressträff i VMAB:s konferensrum, kontorsbyggnaden, tisdagen den 21 maj kl 14:00-14:30, Perstorpsvägen 101-20, Mörrum.
Medverkar på pressträffen gör Landshövding Berit Andnor Bylund och VMAB:s styrelseordförande Sven-Åke Svensson samt VD Göran SternAn.
För övriga hålltider under dagen, se bifogat program.
Vid frågor, kontakta:
Göran Stemsen, VD, VMAB, tel 0454-593 63, 070-605 21 27
Krisztina Andersson, informatör, VMAB, tel 0454-593 64, 0739-40 99 41

Läs hela dokumentet (pdf)

Välkommen!

Miljöförbundet Blekinge Väst är den gemensamma organisationen för miljö- och hälsoskyddstillsynen i kommunerna Karlshamn, Olofström och Sölvesborg. Miljöförbundet skall verka för att invånarna i medlemskommunerna har förutsättningar till en god hälsa och miljö.

Detta sker genom tillsyn över att de lagar som finns på miljö- och hälsoområdet följs och genom att understödja medlemskommunernas handläggning av planer och bygglov. Vi arbetar även med att sprida information som underlättar för invånare och företag att minska sin miljöpåverkan och hitta vägen till god hälsa.

>>Läs mer om Miljöförbundet Blekinge Väst

Olofströms kommun arbetar med att ta fram 6 hästgårdstomter i Rosenfors mellan Jämshög och Olofström.
Tomterna ligger naturskönt belägna mellan Holjeån och Halens naturreservat och kommer verkligen att leva upp till kommunens mål ”Nära till allt”.
Förutom de sex hästgårdstomterna har vi tänkt avstycka 4 stora småhustomter i anslutning till hästgårdarna. Tomternas storlek kommer att ligga kring 2000 kvm.

Pris och ungefärlig areal för hästgårdarna (Numrering enl. översikt)

1 310 000 kr Ca 2.1 Ha samt del i gemensam naturbetesmark
2 470 000 kr Ca 2.8 Ha samt del i gemensam naturbetesmark
3 300 000 kr Ca 2.0 Ha samt del i gemensam naturbetesmark
4 390 000 kr Ca 3.1 Ha samt del i gemensam naturbetesmark
5 410 000 kr Ca 2.6 Ha samt del i gemensam naturbetesmark
6 270 000 kr Ca 2.5 Ha samt del i gemensam naturbetesmark
Pris för småhustomterna
Sätts enl. principen: 36000 kr + 50 kr/kvm
VA-anslutning
103 315 kr

El-anslutning
Varierar från fall till fall. För prisuppgift kontakta Olofströms kraft, tel. 0454 98 000.
KabelTV/bredband
För aktuella prisuppgifter kontakta OKTV, tel. 0454/98 050

Med vänlig hälsning
Ove Svensson
Mätningschef
Samhällsbyggnadsförvaltningen

Den 30 april startade projektet Art & Technology officiellt med ett seminarium där samtliga medverkande företag och konstnärer träffades för första gången. Samma dag var det även dags för konstnärerna att besöka IUC. Safeman och Tre D Mekaniska besöktes ett par dagar senare, den 2 maj.

Samtliga företagsbesök bjöd på en god stämning och ett stort intresse från såväl konstnärer som företagsrepresentanter att veta mer om varandra och flera av konstnärerna började redan under besöken att tänka ut olika produkter och konstinstallationer som skulle kunna tas fram i samarbete med företagen.

Bild på medverkande i projektet från uppstartsseminariet den 30 april. Övre raden från vänster: Alexander Brandt (konstnär), Roel Faassen (projektledare Olofströms kommun). Mellersta raden från vänster: Kristoffer Persson (Tre D Mekaniska), Magnus Liljengren (IUC), Petra Groen (konstnär), Anastasia Polubotko (konstnär), Jerry Gustafsson (Safeman). Nedre raden från vänster: Filip Jonker (konstnär), Wessel Westerveld (konstnär), Paul Klotz (konstnär).

Mer information om projektet Art & Technology, de medverkande konstnärerna och företagen samt fler bilder från uppstartsseminariet finns här.

Lena Abrahamsson, Luleå Tekniska Universitet, ger frågorna kring jämställdhet nya dimensioner i sin föreläsning den 16 maj kl. 9-12 på Folkets Hus. Föreläsningen arrangeras inom ramen för Jobb till 1000-projektet START11.

Hur hänger kompetensutveckling/lärande på jobbet och jämställdhet ihop?
Är genus en direkt påverkande faktor i arbetslivet? Varför våga genus?
…och mycket mer!! 

Tid: Torsdagen den 16 maj 2013. Kl 9.00-12.00 (vi startar med fika)
Plats: Folkets Hus, Olofström

I mån av plats erbjuds deltagare utanför projektet. Deltagare utanför projektet betalar 25 kr för fika. Anmälan görs till Projektadministratör madeleine.kidell@olofstrom.se,
# 0454-932 60 senast den 13 maj 2013.

Hela inbjudan som pdf.

Denna utbildning är arrangerad av ESF-projektet START 11.

Föreläsare: Lena Abrahamsson, professor i industriell produktionsmiljö och genusvetenskapligt perspektiv på Luleå tekniska universitet.

Det blev Margaretha Svensson och Elsa Svensson som blev årets eldsjälar i Olofströms kommun. Vid valborgsmässofirandet i Holje park utsågs de båda eldsjälarna inom OK Vilse 87 till Årets eldsjäl i Olofströms kommun.
Vi ser det som en uppskattning för hela klubbens verksamhet. Det är väldigt hedrande, säger de båda glada eldsjälarna.

Motivering:
Elsa har tillsammans med Margaretha Svensson i många år, oförtröttligt vår efter vår anordnat
TRIM- och naturpass för oss vanliga samhällsmedborgare, så att gammal som ung kan komma ut och njuta, orientera och upptäcka nya ställen som finns i vår vackra natur runt Olofström.


Elsa och Margaretha Svensson är klubbmedlemmar inom OK Vilse 87. Båda har varit aktiva i många år inom klubben.


GRATTIS!

Tisdagen den 30 april är det officiella startskottet för ett nytt innovativt projekt i Olofström. Då inleds Art & Technology, ett projekt där konstnärer möter tekniker med målet att utveckla nya produkter, öppna upp för nya marknader och skapa innovativa konstinstallationer.

Art & Technology genomförs inom ramen för Jobb till 1000-projektet Entreprenörskap i Olofström vid Olofströms kommun och har därmed också som övergripande mål att i förlängningen bidra till att nya arbetstillfällen skapas vid företagen i kommunen.

Läs mer om Art & Technology här.

Den 22 april invigdes den nya Leanlokalen på Nordenbergsskolan i Olofström. På plats fanns ett antal lokala företag, skol- och kommunrepresentanter och en av invigningstalarna var kommunstyrelsens ordförande, Sara Rudolfsson, som berättade om varför det är viktigt med LEAN för skola, företag och samhälle. Att vi tillsammans behöver finna det mest resurssnåla arbetssättet och processerna, oavsett typ av verksamhet.

En av de som deltog under invigningen var även Jens Hansen, ordförande Teknikcollege Sydost och även produktionschef på Volvo Personvagnar i Olofström. Läs hans intryck från invigningen nedan!

Leanlokalen på Nordenbergsskolan i Olofström invigs. Från vänster: Ingela Håkansson, Projektledare START11, Peter Jensen, chef Verksamhetsutveckling Volvo Cars, Sara Rudolfsson, kommunstyrelsens ordförande samt Daniel Stjernquist, rektor Nordenbergsskolans Tc-program.

Olofström 2013-04-22
Idag har jag varit på invigning!
Jag befann mig på Nordenbergsskolan, Olofströms kommunala gymnasieskola.
Tillsammans med ett antal lokala företag, rektor, skol- och kommunrepresentanter lyssnade jag bl. a. till kommunstyrelsens ordförande, Sara Rudolfsson, då hon berättade om varför det är viktigt med LEAN för skola, företag och samhälle. Att vi tillsammans behöver finna det mest resurssnåla arbetssättet och processerna, oavsett typ av verksamhet.

Som produktionschef på Volvo Personvagnar är detta såklart som ljuv musik! Tänk att en dag få anställa ungdomar som redan sin första arbetsdag kan upptäcka avvikelser, identifiera slöserier och med trygghet kunna ställa frågan till sin nya chef: -Hade inte ni infört 5S här?

Precis så vill jag ha det!
Ett i förväg intränat tankesätt där vi kan fylla på medarbetarens kunskapsbank med våra egna mallar, verktyg och metoder för att dagligen kunna leva och arbeta i vårt produktionssystem.

Denna Leanlokal på gymnasieskolan i Olofström uppfyller flera ändamål. Framförallt är det en plats där företag och skola kan mötas för utbildning, möten, workshops m.m.
Lokalen i sig är fullt utrustad för detta och naturligtvis redan uppmärkt med markeringar och checklistor, helt enligt lean standardisering.

Initiativet till Leanlokalen togs av Teknikcollege Sydosts tidigare processledare, Ingela Håkansson, som numera är projektledare för ett ESF-projekt, START11. I detta projekt är LEAN en av de tyngst vägande utbildningsinsatserna. För att ytterligare stärka denna satsning görs en investering av deltagande företag och Europeiska socialfonden i denna Leanlokal. Det unika är att företagen tillsammans med ESF satsar pengar på att rusta lokalen på Nordenbergsskolan.

Detta ger mig energi!
Det ger ytterligare en viktigt pusselbit i vårt arbete med strategisk kompetensförsörjning. Det ger mig hopp om att vi fortfarande VILL stärka vår samverkan ytterligare, vilket är en förutsättning för att klara framtida utmaningar.

Hälsningar,
Jens Hansen, ordförande Teknikcollege Sydost

I dag släppte Svenskt Näringsliv 2013 års ranking av kommunernas företagsklimat. Olofströms kommun klättrar återigen, denna gång med 15 placeringar, vilket innebär plats nummer 147 av 290. Detta innebär att kommunen behåller förstaplatsen bland kommunerna i Blekinge län.

Mer information om rankingen och undersökningen som den baseras på finns att läsa på Foretagsklimat.se, som innehåller näringslivsrelaterad statistik på kommunnivå och enkätsvar från tiotusentals företagare och politiker som bedömer olika aspekter av det lokala företagsklimatet.

Resultaten från enkätundersökningen presenteras i januari varje år och ligger till grund för den kommunranking som presenteras i april. Den 23 april 2013 publicerades årets ranking av företagsklimatet i Sveriges kommuner. Undersökningen har genomförts varje år sedan 2001. Insamlingen av resulataten pågår mellan september och december varje år.

Värt att notera är att samtliga Blekingekommuner klättrar i årets ranking, nedan finns en uppställning av årets placeringar:

Olofström: 147
Sölvesborg: 170
Karlskrona: 177
Karlshamn: 190
Ronneby: 209

Idag släppte Svenskt Näringsliv 2013 års ranking av kommunernas företagsklimat. Olofströms kommun klättrar återigen, denna gång med 15 placeringar, vilket innebär plats nummer 147 av 290. Detta innebär att kommunen behåller förstaplatsen bland kommunerna i Blekinge län.

Mer information om rankingen och undersökningen som den baseras på finns att läsa på Foretagsklimat.se, som innehåller näringslivsrelaterad statistik på kommunnivå och enkätsvar från tiotusentals företagare och politiker som bedömer olika aspekter av det lokala företagsklimatet.

Resultaten från enkätundersökningen presenteras i januari varje år och ligger till grund för den kommunranking som presenteras i april. Den 23 april 2013 publicerades årets ranking av företagsklimatet i Sveriges kommuner. Undersökningen har genomförts varje år sedan 2001. Insamlingen av resulataten pågår mellan september och december varje år.

Värt att notera är att samtliga Blekingekommuner klättrar i årets ranking, nedan finns en uppställning av årets placeringar:

Olofström: 147
Sölvesborg: 170
Karlskrona: 177
Karlshamn: 190
Ronneby: 209

Direktlänk till information om Olofströms kommuns placering på foretagsklimat.se.

Till dig som kommer att vara din egen chef i sommar!
Du kan driva ett eget företag men också gå ihop med kompis /-ar för att starta upp er verksamhet!
I sommar får du utbildning och uppföljning i att driva eget företag • handledare som guidar dig genom ditt SommarFöretagande • nätverk som hjälper dig att lyckas • träffar och möten under sommaren • försäkring • startkapital på 2 000 kr (lön betalas ej ut till SommarFöretagare) • avslutningsaktivitet • du blir diplomerad SommarFöretagare

Vi hjälper till med utbildning, stöd, försäkring, startpeng och ett bra nätverk som hjälper dig så att du kan göra ”din grej” och tjäna pengar. Du kommer att lära dig massor om entreprenörskap och företagande på ett garanterat roligt sätt.

Läs mer information här

Den 16 april lanseras bibliotekets nya webbplats. Här är det lätt att söka efter böcker, filmer, e-böcker och andra medier. Dessutom kan du som användare sätta betyg, recensera, tagga och på andra sätt fylla webbplatsen med innehåll. De nya webbtjänsterna är lätta att använda och har fått ett nytt modernt utseende. Det går lätt att hitta böcker och andra medier, men också att tycka till och möjligheter att tagga och recensera böcker. Den nya webbplatsen är ett samarbete mellan biblioteken i Blekinge och Kronoberg.
Direktadressen är följande: http://bibliotek.olofstrom.se/web/arena

Under mars månad skickades enkäterna till vårens medborgarundersökning ut. Det är 69 kommuner i landet som valt att delta. Enkäten har skickats ut till ett urval av våra kommuninvånare. Vi vill påminna och uppmana er som inte redan har skickat in enkäten att göra detta. Tack för hjälpen!

En unik livsmiljö och värdefulla landskap, både på land och i vatten, är en förutsättning för all utveckling. Miljön måste må bra och åtgärdsarbetet ska prioriteras i länet!
Det regionala åtgärdsprogrammet för miljömålen är ett verktyg i miljöarbetet. Alla steg i rätt riktning är positiva. Förändringsarbete tar tid, men vi måste börja leva för en hållbar framtid, inte bara föreställa oss den i tanken! 

Programmet tydliggör vad som krävs av olika aktörer, men det är upp till varje aktör att anta utmaningen!

Mer information på Länsstyrelsens hemsida

I Jobb till 1000-projektet START 11 är LEAN en av de tyngst vägande utbildningsinsatserna. För att ytterligare stärka denna satsning görs en investering av deltagande företag och Europeiska socialfonden i en så kallad Leanlokal, där företag, kommun, skola med flera ska kunna bedriva utbildning inom Lean. Den 22 april är det dags för invigning av lokalen.

 - Arbetet med att ställa i ordning lokalen på Nordenbergsskolan med utrustning och verktyg som kan användas i Leanarbetet är nu färdigt. Vår förhoppning är att företag, lärare och elever här kan mötas genom en del gemensamma utbildningsinsatser. Lokalen blir ytterligare ett sätt att stärka samarbetet mellan näringsliv och skola, berättar Ingela Håkansson, projektledare för START 11.

På plats för att inviga den nya Leanlokalen den 22 april finns bl a kommunalråd Sara Rudolfsson.

Tid: Måndagen den 22 april kl. 11.00-11.30
Plats: Nordenbergsskolan, Olofström

Media hälsas välkomna att delta under invigningen. Anmäl er till Ingela Håkansson, se kontaktuppgifter nedan, om ni avser delta under invigningen

För mer information kontakta:
Ingela Håkansson
Projektledare START 11
0454-932 50, ingela.hakansson@olofstrom.se

Varje år utser Olofströms kommun en eldsjäl som gjort något extra speciellt för bygden. Nu vill vi ha hjälp med förslag på kandidater.
Kriterier: Personen är bosatt i Olofströms kommun och arbetar ideellt för att öka trivseln för medborgarna i kommunen.

Skicka din nominering tillsammans med en motivering
senast den 15 april 2013 till:
Kultur-Fritid, Box 301, 293 24 Olofström eller e-post: kof@olofstrom.se

Solen lyste från en klarblå himmel när Kungaparet anlände till Olofström i helikopter. Runt flygfältet och hela vägen till Folkets Hus via Storlekplatsen och Aniaraparken hade folk samlats för att ta del av det kungliga besöket. Under promenaden fick många en liten pratstund med kungen och drottningen som under besöket fick lyssna till såväl sång som musik och presentationer av elever från några av kommunens skolor.

Läs mer och se bilder från besöket här.

Regelbunden tillsyn i Olofströms kommun
Skolinspektionen genomför tillsyn i landets samtliga kommuner och skolor. De verksamhetsområden som blir föremål för tillsyn är grundskola, grundsärskola, gymnasieskola, gymnasiesärskola samt kommunens ansvarstagande för förskola, fritidshem och vuxenutbildning. Under våren och hösten 2013 granskas Olofströms kommun med besök i kommunen och i kommunens samtliga skolor.

Tillsynens syfte
Tillsynen syftar till att bedöma hur kommunen och verksamheterna arbetar i enlighet med de nationella målen samt kontrollera att författningarnas bestämmelser följs. En väsentlig del är verksamheternas arbete för god måluppfyllelse och de förutsättningar som finns för arbetet. Elevernas utveckling mot målen, ledning och utveckling av utbildningen samt enskild elevs rätt till u-bildning granskas i alla utbildnings-verksamheter. I tillsynen kontrolleras även att verksamheternas lärandemiljö är stimulerande och trygg.
Vad innebär den regelbundna tillsynen?

Tillsynen ska visa om verksamheten fungerar enligt de nationella läroplanerna med kursplaner och om skolan följer bestämmelserna i till exempel skollagen. Den tillsynen ska framför allt bidra till att förbättra kvaliteten i förskolan, fritidshemmen, skolorna och vuxenutbildningen.

Hur genomförs den regelbundna tillsynen?
Skolinspektionens inspektörer besöker alla grund- och gymnasieskolor i kommunen. Inför besöket har inspektörerna läst igenom material och bland annat tagit del av elevenkäter/verksamhetsbedömningar och hur kommunen och skolorna själva värderar sin verksamhet. Omfattningen av tillsynen är beroende av skolans resultat och övriga förhållanden på skolan. Beroende av vilken typ av tillsyn Skolinspektionen väljer för er skola bestämmer vi om vi enbart ska tala med rektorn eller om samtal med andra grupper och även lektionsbesök ska förekomma.
Resultat
När hela tillsynen är avslutad fattar Skolinspektionen ett beslut som blir en offentlig handling och som kommer att finnas på Skolinspektionens webbplats. Beslutet innehåller de eventuella brister som finns i skolan och som de som är ansvariga för skolan måste rätta till. Skolinspektionen kommer också i ett brev be skolans ledning informera elever och föräldrar i grundskolor om beslutet.

Den 27 mars var det dags för halvtidsavstämning i ESF-projektet START 11. Vad har hänt i projektet? Inom vilka kompetensområden satsar företagen? Vad händer med Lean-verkstaden och mycket mer stod på agendan. Dessutom bjöds det på en föreläsning på temat Framtida kompetenser med Ingegerd Green, verkställande direktör, entreprenör & strateg.

Ingela Håkansson, projektledare för START 11, inledde förmiddagen med att ge en bakgrund till projektet och hur det har utvecklats från det föregående projektet FKG 09. Några av de viktigaste målen med projektet presenterades, bland annat att projektet ska:
- Skapa tillväxt och ökad konkurrenskraft i regionen
- Bidra till implementering av varaktig kompetensutvecklingsstrategi hos deltagande aktörer
- Bygga upp en förändringskunskap hos medarbetare

Flexibilitet ett ledord
En genomgång av genomförda utbildningsinsatser visade att närmare 4000 utbildningsplatser hittills besatts och utbildningarna som genomförs i START 11 är allt från olika Lean-utbildningar till strategiskt inköp och produktionslogistik.
   - Våra deltagande företag har precis som de flesta företag idag en väldigt slimmad organisation och därför är det viktigt att vi i START 11 har en hög flexibilitet för att kunna följa företagen och anpassa utbildningsinsatserna efter det läge de befinner sig i, berättar Ingela.

Ny mötesplats för företag och skola
Ytterligare en insats som görs inom START 11 är skapandet av en Leanverkstad på gymnasieskolan Nordenbergsskolan. I och med denna lokal kommer en del insatser att kunna samordnas. När ett företag genomför en utbildning i lokalen kan i vissa fall även lärare och elever vara med. Invigningen av denna nya utbildningslokal och mötesplats är den 12 april.

Ingela berättade även om en rad olika nätverk som START 11 ingår i och som är av stor vikt för projektet, bland annat Blekingenätverket som består av olika ESF-projekt i Blekinge. Genom att jobba med samverkan, spridning av resultat och strategisk påverkan når man mycket längre i de olika projekten som på ett eller annat sätt strävar efter någon form av tillväxt.
   - Jag är övertygad om att vi genom START 11 stärker både medarbetarna och deras företag, vilket i sin tur också leder till regional tillväxt.

Med dessa ord avslutade Ingela halvtidsrapporten för START 11 och lämnade över ordet till förmiddagens gästföreläsare Ingegerd Green.

Kompetens för konkurrenskraft
Ingegerd Green har lång erfarenhet av företagande i olika former och de verksamhetsområden hon arbetar med idag innefattar bland annat kompetensförsörjning i arbetslivet, kompetensdriven industri, regional utveckling och attraktivitet samt strategiutveckling. Under föreläsningen tryckte Ingegerd mycket på hur viktig kompetens är för att utveckla konkurrenskraft. Hon menade att Sverige framför allt har tre saker som vi kan konkurrera med i världen: Kompetens, Organisera och leda samt Effektiv avancerad produktion.

Kompetensbrist ett problem
I Sverige och många andra länder brottas företagen med problemet med brist på rätt kompetens. Detta i kombination med arbetskraftsbrist menade Ingegerd är ett stort samhällsproblem. Hon berättade bland annat att glappet mellan den ökade efterfrågan på arbetskraft och antalet personer i yrkesaktiv ålder uppgår till hela 190 000 individer under perioden fram till år 2030.

I en undersökning gjord av Företagarna har företag fått svara på frågan vad främsta anledningen till brist på arbetskraft är och nästan hälften av de tillfrågade svarar bristfällig yrkeserfarenhet och runt 25 % svarar bristfällig utbildning. Detta stämmer väl in med de slutsatser som görs i Globaliseringsrådets slutrapport från 2011 som Ingegerd visade:

”Möjligheterna för personer som sedan ett antal år befinner sig i arbetslivet att skaffa sig en ny eller kompletterande utbildning är en av de svaga punkterna i det svenska utbildningssystemet”.

Systemtänk och eget ansvar
För att komma till rätta med bristfällig yrkeserfarenhet och utbildning menade Ingegerd att företagen inte bara kan klaga på utbildningsväsendet, utan här gäller det som företagare att ta sitt ansvar och jobba med en hållbar strategi för kompetensutveckling och kompetensförsörjning. 

   - Vi behöver ett excellent utbildningssystem samtidigt som företagen måste kommunicera vilka behov de har. Det handlar om att ha ett systemtänk hos företagen.

Några av de punkter som Ingegerd menade måste finnas i ett sådan systemtänk är:
- Tydliga yrkesroller
- Identifierade kompetensområden
- Kompetensnivåer
- Kompetenskrav
- Hanterliga system att validera och verifiera/certifiera
- Förmåga att organisera och leda kompetensutveckling för att åtgärda glapp

Ingegerd gav därefter några konkreta exempel på hur företag jobbar med kvalitetssystem för exempelvis validering och verifiering av yrkeskompetenser. Hon uppmuntrade även åhörarna att göra en temperaturmätning på det egna företaget för att bland annat ta reda på det framtida behovet av kvalificerad arbetskraft, om företaget har ett effektivt system för planerad kompetensutveckling och om utbildningssystemet är en resurs för företagets kompetensförsörjning. 

   - Arbeta systematiskt och ta ert ansvar, blev de avslutande ledorden i Ingegerds föreläsning.

Ingela Håkanssons presentation

Ingegerd Greens presentation

Text och foto: Karin Andersson, Olofströms kommun, 2013-03-28

Anmälan/ansökan krävs om värmen tas från berg, jord eller vatten

Värmepumpar som tar sin värme från berg, jord, grund- eller ytvatten kan medföra risker för miljön. Därför måste du göra en anmälan till miljöförbundet för att installera en sådan värmepump. Om fastigheten ligger inom vattenskyddsområde måste du istället ha tillstånd.

Du gör anmälan/ansökan på en särskild blankett. Läs igenom informationen på blanketten noggrant. Handläggningstiden är normalt 4-6 veckor. Se till att ansökan är komplett när du skickar in den, annars finns risk för att handläggningstiden blir onödigt lång.
För installation av luftvärmepump (luft/luft eller luft/vatten) krävs ingen ansökan/anmälan till miljöförbundet. Var dock uppmärksam på att det finns ett regelverk för installationen som gäller ändå.

>> Läs mer på Miljöförbundet Blekinge Väst hemsida

FRITIDSKLUBBEN PÅ OLOFSTRÖMS RIDKLUBB
Gillar du att vara i stallet? Tycker du om hästar? Har du inget att göra på eftermiddagarna?
Vill du träffa kompisar och hitta på roliga saker? Är det tråkigt att göra läxorna hemma?

Gå med i Fritidsklubben!

Vi har öppet måndag - torsdag kl. 14.30-18.00,
med start måndagen den 15e april och håller till på Olofströms Ridklubb (i Blå hallen).

http://fritidsklubbenork.blogspot.se/
Vi har putsdagar, frågesport, pyssel, böcker, spel, läxläsningshörna och massa annat kul. Enklare mellanmål/fika serveras varje dag. De som vill får såklart pyssla med hästarna och hjälpa till att förbereda dem inför lektionerna. Vid speciella tillfällen anordnar vi lite större aktiviteter t ex ridning, körning, grillning med tipsrunda eller någon utflykt.

Läs mera information (pdf)

Olofströms kommun har ett antal feriearbetsplatser för ungdomar som under året fyller 17 eller 18 år och är boende (mantalskrivna) i Olofströms kommun.
Sommardans Blekinge 2013 söker dig som är intresserad av dans och vill prova på hur det är att arbeta som professionell dansare. Inriktningen är främst modern och modern jazz. Detta är ett projekt som feriearbetare från hela Blekinge kan söka och kommer ha 30 platser totalt. Läs mer här

Välkommen med din ansökan!
www.olofstrom.se/ledigajobb
 Ansökan senast 2012-03-28

>> Läs mer information om feriearbeten  här

Onsdagen den 27 mars kl. 9-12 har START 11 halvtidsavstämning. Vad har hänt i projektet? Inom vilka kompetensområden satsar företagen? Vad händer med Lean-verkstaden, Lean i samverkan och mycket mer?!

Ingegerd Green, verkställande direktör, entreprenör & strateg med fokus på framtidens kompetens, föreläser om FRAMTIDA KOMPETENSER:
- Vad är kompetens?
- Vilka kompetenser behöver vi?
- Hur utvecklar vi framtida kompetenser?
Och mycket mer...

När: Onsdag den 27 mars 2013. Kl. 9.00-12.00
Plats: Folkets Hus, Olofström

Gratis! Vi bjuder på fika!


Anmälan görs till projektadministratör madeleine.kidell@olofstrom.se, # 0454-932 60, senast den 22 mars 2013.

Hela inbjudan hittar du här (pdf).

Detta är ett arrangemang av ESF-projektet START 11. Läs mer om START 11 här.

Den 13 mars hade Jobb till 1000-projekten besök av Sven Kastö, kontorschef på Småland Blekinge i Bryssel. Det var ett givande möte med information och diskussioner om bland annat tillväxtmöjligheter för kommunen och regionen genom EU:s olika program.

Småland Blekinge är en satsning från de fyra regionförbunden i Småland och Blekinge, samt regionens lärosäten, det vill säga Linnéuniversitetet, Blekinge Tekniska Högskola och Högskolan i Jönköping.

Sven Kastö berättade om Småland-Blekinges gemensamma Europakontor i Bryssel och hur de arbetar med att bevaka regionernas intressen. För att viktiga frågor med EU-adress ska kunna fångas upp och förankras i Småland och Blekinge på ett naturligt sätt, har de fyra regionförbunden valt att tillsätta arbetsgrupper för frågor som är särskilt viktiga för regionförbunden. I arbetsgrupperna ingår representanter från alla regionförbunden och lärosätena. Genom detta arbetssätt kan synergieffekter tidigt identifieras och regionförbundens röst stärkas när det finns behov av att påverka en fråga. De åtta arbetsgrupperna är inom följande områden:

- Näringsliv
- Kompetensförsörjning
- Infrastruktur
- Information
- e-samhället
- Miljö, energi och klimat
- EU-finansierade program
- Sammanhållningspolitiken

Läs mer om Småland Blekinge här.

Nu är den första elbilen på plats på Olofströms kommun. Elbilen kommer framför allt att användas för den interna posthanteringen. Elbilen är ett led i kommunens medverkan i Green Charge Sydost, ett projekt som går ut på att introducera elfordon och infrastruktur för att kunna ladda och hantera elfordon på ett enkelt och hållbart sätt i vårt samhälle.

Mer konkret är Green Charge Sydost ett verktyg för att i Blekinge, Norra Skåne, Småland och Öland till 2030 uppnå en fordonsflotta oberoende av fossil energi, som dessutom är koldioxidfri och har halverad energiförbrukning jämfört med 2010. Läs mer om Green Charge Sydost här.

Olofströms kommun har tillsammans med 22 andra kommuner skrivit på en avsiktsförklaring om att investera i elfordon och laddinfrastruktur under projekttiden som pågår mellan 2012-2014. Nu är alltså den första elbilen, en Renault Kangoo Z.E., på plats och kommer att användas av Kontorsservice för den interna posthanteringen vid Olofströms kommun. Elbilen har en garanterad räckvidd på 10 mil innan den behöver laddas. Risto Heiskanen, kontorsvaktmästare, är den som huvudsakligen kommer att köra bilen. 
   - Jag kör ca 7 mil varje dag till bland annat skolor, förskolor och äldreboenden så elbilen kommer att räcka bra till denna runda. Sedan får den stå i källaren och laddas 10-12 timmar under natten för nästa dags körning. Jag har provkört elbil tidigare och den största skillnaden mellan den och en vanlig bil är att motorn är nästan ljudlös.

Kommunen leasar bilen på 5 år. Efter en provperiod kan det bli aktuellt med införskaffande av fler elbilar. 
   - Det känns både bra och spännande att vi nu har den första elbilen på plats. Den är ju väldigt bra både med tanke på miljö och kostnad. Utöver att man slipper miljöfarliga avgaser kostar elbilen ca 2 kr/mil att köra så det är en stor skillnad i driftskostnad i jämförelse med en vanlig bränsledriven bil, berättar Mikael Särnevång, inköpssamordnare på Olofströms kommun.

Johan Ahlberg, VD på Ahlberg Bil och den som levererat elbilen till Olofströms kommun, berättar att det är den första elbilen som är på plats på en kommun i Blekinge.
   - Det är roligt att Olofströms kommun vågar sticka ut hakan lite och satsa på detta som första kommun i länet.

Leverans av elbilen den 12 mars. Från höger till vänster: Risto Heiskanen, Mikael Särnevång, Johan Ahlberg.

Nu är den första elbilen på plats på Olofströms kommun. Bilen kommer framför allt att användas för den interna posthanteringen. Elbilen är ett led i kommunens medverkan i Green Charge Sydost, ett projekt som går ut på att införa elfordon och infrastruktur för att kunna ladda och hantera elfordon på ett enkelt och hållbart sätt i vårt samhälle.

Mer konkret är Green Charge Sydost ett verktyg för att i Blekinge, Norra Skåne, Småland och Öland till 2030 uppnå en fordonsflotta oberoende av fossil energi, som dessutom är koldioxidfri och har halverad energiförbrukning jämfört med 2010.
Läs mer om Green Charge Sydost här.

Olofströms kommun har tillsammans med 22 andra kommuner skrivit på en avsiktsförklaring om att investera i elfordon och laddinfrastruktur under projekttiden som pågår mellan 2012-2014. Nu är alltså den första elbilen, en Renault Kangoo Z.E., på plats och kommer att användas av Kontorsservice för den interna posthanteringen vid Olofströms kommun. Elbilen har en garanterad räckvidd på 10 mil innan den behöver laddas. Risto Heiskanen, kontorsvaktmästare, är den som huvudsakligen kommer att köra bilen.
- Jag kör ca 7 mil varje dag till bland annat skolor, förskolor och äldreboenden så elbilen kommer att räcka bra till denna runda. Sedan får den stå i källaren och laddas 10-12 timmar under natten för nästa dags körning. Jag har provkört elbil tidigare och den största skillnaden mellan den och en vanlig bil är att motorn är nästan ljudlös.

Kommunen leasar bilen på 5 år. Efter en provperiod kan det bli aktuellt med införskaffande av fler elbilar.
- Det känns både bra och spännande att vi nu har den första elbilen på plats. Den är ju väldigt bra både med tanke på miljö och kostnad. Utöver att man slipper miljöfarliga avgaser kostar elbilen ca 2 kr/mil att köra så det är en stor skillnad i driftskostnad i jämförelse med en vanlig bränsledriven bil, berättar Mikael Särnevång, inköpssamordnare på Olofströms kommun.

Johan Ahlberg, VD på Ahlberg Bil och den som levererat elbilen till Olofströms kommun, berättar att det är den första elbilen som är på plats på en kommun i Blekinge.
- Det är roligt att Olofströms kommun vågar sticka ut hakan lite och satsa på detta som första kommun i länet.

Leverans av elbilen den 12 mars. Från höger till vänster: Risto Heiskanen, Mikael Särnevång, Johan Ahlberg.

Foto: Karin Andersson

Från 11 mars 2013 har Sverige ett nytt informationsnummer - 113 13. Hit kan du ringa om du vill få information vid allvarliga olyckor och kriser i samhället.
Exempelvis kan det handla om en större storm, en influensaepidemi eller en större översvämning. All information som lämnas på 113 13 är avstämd med kommuner, länsstyrelser, centrala myndigheter eller andra ansvariga aktörer.

Tillgängligt dygnet runt
113 13 kommer att vara tillgänglig dygnet runt. Regeringen har gett uppdraget till SOS Alarm att ta fram tjänsten för att minska trycket på nödnumret 112.


Nödnummer 112

Vid en nödsituation när det är fara för liv, egendom eller miljö ska du alltid ringa 112. Polisens nummer 114 14 använder du när du behöver komma i kontakt med polisen och det inte är ett akut läge. 1177 är numret till sjukvårdsrådgivning dygnet runt.

Läs mer om på SOS alarm

Olofströms Kommun hälsar Er välkomna till en föreläsning!
Många oroas av barns och ungdomars tobaksvanor. Trots att vi vet mycket om riskerna, börjar fortfarande mer än 15000 ungdomar att använda tobak varje år i Sverige. Ungdomars inställning till tobak formas genom påverkan från många olika håll. Samhällsklimatet kring tobak, tillgängligheten, medias hantering av frågan och priset är också faktorer som påverkar attityder. Den närmsta omgivningen har ett mycket stort inflytande.

Målgrupp:
Föräldrar och andra vuxna.

Tid: 13 Mars kl. 18.00 – 20.30

Plats: Högavångskolans aula

Kostnad: Föreläsningen är kostnadsfri.

Anmälan: Meddela din medverkan till Ulf Clang på e-post: ulf.clang@olofstrom.se eller 0454-93166, senast 11 mars. Begränsat antal platser.

Läs mer här (pdf)

Detaljplan för del av Holje 2:111 m fl. Handelsområde i Olofströms samhälle, Olofströms kommun. 
PLANENS SYFTE OCH HUVUDDRAG
Syftet med att ersätta gällande detaljplaner är att ge ökad möjlighet till centrumutveckling och att förbättra trafiksituationen i centrala Olofström. Genom att användningen från nuvarande plan ändras från bostäder till handel möjliggörs utökningen av befintlig handelsverksamhet.

Länk till mer information (Intern sida)

Det svenska programmet för kalkning av sjöar och vattendrag är det största i världen. Denna veckan pågår kalkning av sjöar och våtmarker inom Olofströms kommunen. Under dessa dagar kommer 447 ton kalk spridas med helikopter i 121 sjöar och våtmarker

Inom projektet Entreprenörskap i Olofström är vi i full gång med att planera ett projekt med namnet Art & Technology Olofström. Ambitionen är att skapa ett innovativt projekt i vilket regionala och utländska konstnärer tillsammans med teknikföretag i och runt Olofströms kommun samarbetar med målsättningen att komma fram med nya idéer, nya produkter och att nå nya marknader.

För tillfället pågår arbetet med att söka ytterligare finansiering för att kunna genomföra projektet under en 2-årsperiod. Tanken är att konstnärerna under ett antal arbetsperioder under dessa två år arbetar i en gästateljé ute på de medverkande företagen och tillsammans med personal från företagen i slutändan lyckas skapa nya produkter och i vissa fall kan det även bli tal om konstinstallationer.

Initiativtagare till projektidén är Roel Faassen, som har mångårig erfarenhet av att arbeta med olika former av konstprojekt. Mest omtalat av det arbete Faassen gjort är ett projekt från 2010-2011, i vilket sex konstnärer samarbetade med forskare kring nya material och ny teknik. Detta var ett mycket framgångsrikt projekt och det projekt som vi nu planerar bygger delvis på de erfarenheter som Faassen hade med det sistnämnda projektet, men här handlar det om en ny form av samarbete mellan konstnärer och företag.

Hör en intervju med Roel Faassen där han berättar mer om projektidén.

Är du intresserad av att delta med ditt företag eller vill veta mer?
Kontakta projektledare Jerry Gustafsson, e-post: jerry.gustafsson@olofstrom.se, tel: 0454-930 46.

Sedan 2002 har Volvo Personvagnar och Olofströms kommun ett avtal som ger kommunen tillstånd att dels själva använda varumärket med den kungliga kronan och ordet OLOFSTRÖM, dels ge underlicenser till företag i kommunen. Olofströms kommun kommer under våren att åter aktivt arbeta med att informera om möjligheten för företag att ansöka om att få använda detta välkända varumärke.

Historik
Varumärket Kronan Olofström ägs av Volvo PV sedan 1969 då företaget köpte det gamla Bruket i Olofström. Märket är ett av de äldsta i landet. Det blev inregistrerat (registreringsnummer 1744) hos Kungliga Patent- & Registreringsverket den 2 januari 1885. Märket har sedan dess figurerat på bland annat diskbänkar, köksutrustning, produktionsutrustning och även på en av Volvos tidigare lyxbilar.

Avtal mellan Volvo och Olofströms kommun
Enligt gällande avtal får varumärket Kronan enbart användas i syfte att gynna näringslivsutvecklingen, marknadsföra produkter och tjänster tillverkade respektive utförda av Olofströms kommun eller av företag med verksamhet i Olofström. Kronan ska symbolisera en kvalitetsmärkning av företaget och får aldrig ersätta företagets egen logotyp eller varumärke.

Viktigt att notera att det INTE handlar om att märka upp produkter med Kronan, utan om att kunna använda Kronan i sin marknadsföring av produkter och tjänster, t ex genom att trycka det på marknadsföringsmaterial och dylikt tillsammans med företagets egen logotyp.

Möjlighet att ansöka om underlicens under våren
Under våren arbetar kommunen med att upprätta nya avtalsmallar samt kriterier för vad som gäller om ett företag vill ansöka om en underlicens. Mer information om kriterier, ansökningshandlingar, licensavgifter etc kommer senast under april månad.

För mer information, vänligen kontakta:
Karin Andersson, informatör
0454-931 25, karin.andersson@olofstrom.se

Inom Jobb till 1000-projekten Entreprenörskap i Olofström och START 11 genomförs under våren ett antal studiebesök på teknikparker.
  - Syftet med dessa besök är framför allt att få inspiration och utbyta erfarenheter kring hur man byggt upp den här typen av verksamhet, berättar Karl Larsson, projektledare Affärsutveckling, Entreprenörskap i Olofström

Redan i januari gjordes ett besök på Innovatum i Trollhättan, där man framför allt intresserade sig för deras Projektarena, inom vilken de genomfört en rad framgångsrika projekt med olika företag och entreprenörer involverade.

Nästa teknikpark på tur är Gothia Science Park med ett besök på IDC (Industrial Development Center) West Sweden AB.
  - IDC arbetar med att stärka tillverkningsindustrin i Skaraborg. Ett besök hos dem är därför väldigt intressant för oss i Jobb till 1000-projekten, där vi just arbetar för att på olika sätt stötta teknikföretagen i Olofströms kommun, berättar Ingela Håkansson, projektledare START 11.

Längre fram i vår planeras även ett besök till Lindholmen Science Park i Göteborg.

För mer information kontakta:
Karl Larsson, projektledare Entreprenörskap i Olofström, Jobb till 1000
0454-932 02, karl.larsson@olofstrom.se

Ingela Håkansson, projektledare START 11, Jobb till 1000
0454-932 50, ingela.hakansson@olofstrom.se

Syftet med detta program är att styra mot en tillgång till fiber (bredband) och även i framtiden möjliggöra boende och företagande på landsbygd. Målsättningen är att 95 % av företag och hushåll inom Olofströms kommun ska ges möjlighet att ansluta till fiber eller likvärdig teknik senast 2020. Enligt de nationella målen bör 90 % av alla hushåll och företag ha tillgång till bredband om minst 100 Mbit/s år 2020.

Programmet innehåller dessutom samlad information om genomförd, pågående och planerad utbyggnad, möjliga bidrag samt hänvisning till var ytterligare information kan sökas.
Programmet är fastställt av kommunstyrelse men är framtaget i kommunikation med Olofströms Kraft AB, ett helägt kommunalt bolag. Genom att kommunstyrelsen antar programmet använder sig kommunstyrelsen samtidigt av sin möjlighet till ägarstyrning. Programmet ska öka förutsägbarheten och insynen i den planerade utbyggnaden och vara till stöd för enskilda, företag och ”bredbandsföreningar”. Tillgången till bredband är en viktig fråga ur demokrati och tillgänglighetssynpunkt.
Detta program är tänkt

Läs hela programmet (pdf)

Under hösten 2012 och början av 2013 har 15 kvinnor som driver företag i västra Blekinge träffats i programmet Expansiva företag – affärsutveckling i möten med andra. Den 13 februari var det dags för den avslutande träffen som hölls på IUC i Olofström.

Programmet har byggt på att man utvecklas genom att möta andra företagare och utbyta erfarenheter. Deltagarna har även fått utbildning, råd och stöd av Susanne Brannebo, Brannebo Consulting, för att våga utmana sig själva och sina verksamheter. Detta har lett till att de utvecklat både sig själva som företagare och sina verksamheter. I vissa fall även så pass att man nyanställt.

   - Jag har växlat upp från att själv ta mig an alla instruktörsjobb i mitt företag till att ha en strategisk roll. Nu har jag satsat på att anställa och utbilda nya instruktörer så att jag istället kan koncentrera mig på att leda företaget och se till att det utvecklas. Utan det här programmet tror jag inte att jag hade gjort denna resa, säger Jessica Holmström på Techmedico, ett företag med produkter och tjänster inom hjärtlungräddning och akut omhändertagande.

Tuff coachning som gett resultat
Jessica berättar att Susanne Brannebo som hållit i programmet varit tuff mot deltagarna och tvingat dem att verkligen tänka till kring deras verksamheter. När man pratar med deltagarna förstår man att detta varit mycket uppskattat. Flera av deltagarna vittnar också om att de börjat arbeta med sina företag på ett betydligt mer fokuserat, strukturerat och affärsmässigt sätt.
   - Programmet har gjort att deltagarna tar sig själva och sina företag på större allvar. De har alla varit otroligt engagerade och verkligen gjort en mental resa under det senaste halvåret. Gruppen har varit fantastisk att arbeta med, berättar Susanne Brannebo, som träffat deltagarna både i storgrupp, i mindre fokusgrupper och i individuell coachning under de senaste sex månaderna.

Några exempel på ämnen som deltagarna fått fördjupa sig under dessa träffar är:

• Kundsegmentering – vilka är våra kunder och hur får vi fler A-kunder och färre C-kunder?
• Erbjudande – vad erbjuder vi och hur kan vi paketera dessa erbjudanden?
• Prissättning – hur ser vår prissättning ut i förhållande till konkurrenter? vilket pris är vårt lägsta pris och hur mycket vill vi tjäna?

Mycket matnyttigt på schemat under sista träffen
Under denna avslutande träff hanns det med information både från Arbetsförmedlingen vad gäller möjligheter till nyrekryteringar och från Almi Företagspartner om vad de kan hjälpa företag med i form av bland annat lån och rådgivning. Deltagarna blev av Susanne även introducerade till en teori med namnet ”Appreciative inquiry”. Denna går i korthet ut på att uppskatta och värdera det som fungerar bra i till exempel ett företag och försöka implementera det även på fler ställen i verksamheten, istället för att fokusera på problem och fundera på hur de ska lösas. Detta var en teori som flera av deltagarna kände att de ville utforska och prova i sina egna verksamheter framöver.


Fortsättning följer
Bodil Gebert, VD på IUC, som står bakom Expansiva företag, berättar att de är väldigt nöjda med utfallet av programmet och siktar på att i någon form fortsätta med det befintliga nätverket, men även försöka köra programmet igen med nya deltagare.
   - Inför starten av programmet i höstas fick vi jobba hårt för att rekrytera deltagare. Eftersom programmet varit så lyckat och deltagarna verkligen varit goda ambassadörer har vi redan ett stort antal intresseanmälningar inför en ny programstart, vilket känns fantastiskt roligt.

• Drivs av IUC Olofström med stöd från Tillväxtverkets program Främja kvinnors företagande
• Ansvarig organisation är Region Blekinge och samverkansparter är Olofströms kommun (genom Jobb till 1000-projektet Entreprenörskap i Olofström), Kyrkhults Sparbanks Utvecklingsstiftelse och Sparbanken i Karlshamns Näringslivsstiftelse
• 15 deltagare från Olofströms, Karlshamns och Sölvesborgs kommun
• Pågår under ca 6 månader med möten i storgrupp varvat med individuell/gruppcoachning
  

Den 12 februari genomfördes Framtidsdagen på Kreativum – en dialog om hur man går vidare med det regionala arbetet med kompetensplattform och kompetensförsörjning i Blekinge. Bland talarna fanns bl a Ingela Håkansson, projektledare START 11, samt Anders Larsson, Stans & Press, ett av de deltagande företagen i START 11.

Dagen inleddes med ett anförande av Ingela Håkansson, projektledare för START 11, och Lisbeth Alhorn, samordnare på Svenska ESF-rådet. Lisbeth Alhorn pratade om Socialfondens olika insatsområden, mängden människor som berörts och hur mycket pengar fonden hanterat (öppna presentationen här).

Därefter berättade Ingela Håkansson om Blekingenätverket, som består av 10 st ESF-projekt inom PO1 och PO2.
   - Jag tog bland annat upp hur vi i detta nätverk kunnat ha nytta av varandra och vilken påverkan vi haft i regionen med 105 mkr och 9080 deltagare. Det är också viktigt att projektens resultat går tillbaka och påverkar strukturer i region, olika organisationer och verksamheter, och också mynnar ut i nya projekt, berättar Ingela.

Hon tillägger att projekten FKG 09 och det nuvarande START 11 benämns som så kallade pärlbandsprojekt. Sådana projekt följer på varandra som pärlor på en tråd, men de är inte repriser på varandra utan vidareutvecklar erfarenheter från de föregående projekten.


Därefter pratade Anders Larsson, platschef på Stans & Press i Olofström, om hur han jobbar med företagets kompetensplaner – hur behovet matchas mot kompetensen som finns och hur man strategiskt fyller på med nya kompetenser. Att satsa på medarbetarnas kompetensutveckling är en förutsättning för att kunna vara bäst.

Under sista passet innan lunch pratade Martin Kemi, Karlshamns kommun, om hur man jobbar med kompetensförsörjningen där. Han betonade vikten av att utbildning ska vara behovsstyrt och hur en kontinuerlig dialog måste föras med företag, kommun m.fl.

Eftermiddagen ägnades åt en workshop kring Blekingestrategin som är ute på remiss. Många av deltagarna pekade på att det finns ett stort behov av samordning gällande kompetensförsörjningen i regionen. Regionala kompetenscentra lyftes ett otal gånger och kommer med största sannolikhet att följas upp.

Av diskussionerna framgick det också att det behövs en tydligare plan för hur lärandet i olika projekt som finns i regionen på något sätt kan systematiseras och användas i kommande projekt och insatser.

Vill du arbeta målmedvetet och metodiskt mot att skapa ett Ledningssystem för kompetensförsörjning samt att ha det strategiska perspektivet i fokus så är det här rätt utbildning för dig. Utbildningen arrangeras av ESF-projektet START 11 inom ramen för Jobb till 1000.

Målet med utbildningen är att du ska få en samlad bild över hela kompetensförsörjningsprocessen så att du själv kan avgöra hur du vill arbeta på hemmaplan. Du får verktyg och modeller som du omedelbart kan omsätta. Du kan påvisa att kompetensutveckling är en investering – ej en kostnad.

Läs mer om utbildningens innehåll i inbjudan.

Utbildare: Lennart Johansson, Tribunen och Sveriges HR förening. Lennart är f d Personalchef och VD.
När: Tisdag-onsdag den 5-6 mars 2013. Kl 8.30-16.30
Plats: Konferenslokal Granbacken, Olofström

I mån av plats erbjuds deltagare utanför projektet START 11. Deltagare utanför projektet betalar ca 2300 kr/person inkl. fika, lunch för båda dagarna.

Anmälan görs för START 11 i verktyget Proboon alternativt till projektadministratör madeleine.kidell@olofstrom.se, # 0454-932 60 senast den 19 februari 2013.

Om du vill ta del av verktyg och erfarenheter från strategiska satsningar för bibehållen konkurrenskraft är du välkommen att delta i ett seminarium den 13 mars klockan 14.00 – 17.30 i Hässleholm som arrangeras av svenska ESF-rådet.

ESF anordnar en lärandeplattform kring de utmaningar företag, kommuner, regioner m fl ställs inför vid konjunktursvackor. Två av företagen som delar med sig av sina erfarenheter är Ytab i Näsum och Volvo i Olofström.

För mer information och anmälan:
http://www.esf.se/sv/Min-region/Sydsverige/Informationsmoten/Konjunktur-konkurrens-och-kompetens/

Anmälan senast den 22 februari.
Deltagande är kostnadsfritt.
OBS! Antalet platser är begränsat – först till kvarn gäller.

SOS Alarm har fått regeringens uppdrag att inrätta ett särskilt informationsnummer för att komplettera och avlasta nödnumret 112. Bakgrunden är att det vid olyckor och kriser ofta uppstår stark belastning på nödnumret. Post- och Telestyrelsen har tilldelat tjänsten numret 113 13.
113 13 kommer att gå igång nationellt den 11 mars 2013.

Läs mer här (extern webbsida)

INFORMATION VID INSTÄLLDA SKOLBUSSLINJER 683, 686-689
Vid misstanke om dålig farbarhet på vägen så får Bergkvara buss indikationer från Skanska. Bergkvara buss tar beslut. Bergkvara buss rapporterar till Blekingetrafiken om ev inställda skolskjutslinjer.

Blekingetrafiken lägger upp denna information på sin hemsida:
www.blekingetrafiken.se

Elevernas föräldrar uppmanas att titta på Blekingetrafikens hemsida för att bli informerade om skolbussarna inte går. Elevernas föräldrar ansvarar då för att eleverna kommer till skolan. Läs mer här (pdf)

Utbildningsförvaltningen

I september 2012 startade programmet Expansiva företag – affärsutveckling i möten med andra på IUC Olofström. Under ca 6 månader har programmet pågått med tematräffar i storgrupp varvat med fördjupningsträffar i mindre grupper och individuell coachning. Den 13 februari är det så dags för avslutningsträff för programmet.

De femton företagare som deltagit i programmet kommer under denna avslutande träff att under förmiddagen lyssna till Susanne Hulten från Arbetsförmedlingen, Lena Karlsson från Almi samt Bodil Gebert och Anneli Karlsson från IUC. På eftermiddagen avslutar kursledare Susanne Brannebo programmet. Det blir även pressmingel på förmiddagen med möjlighet för pressen att höra mer om hur programmet fortlöpt för deltagarna.

Läs mer om Expansiva företag här.

Nu är den digitala informationsskylten på plats utmed 121:an.
Nu  tar det ytterligare några dagar innan skylten är i drift.
Genom den digitala skylten får Olofströms kommun en ny kanal att kommunicera ut information om och från kommunen. Det blir också ett sätt att marknadsföra evenemang och andra aktiviteter som är på gång i kommunen både gentemot invånare, besökare och andra som passerar genom Olofströms kommun.

Region Blekinge hälsar välkommen till en dialog om hur man går vidare med det regionala arbetet med kompetensplattform och kompetensförsörjning i Blekinge.

Ett 10-tal Socialfondsprojekt i Blekinge bildar tillsammans ett nätverk. Med hjälp av SPeL som stöd för nätverket, har projekten gemensamt anordnat aktiviteter som rör bl a mångfald och jämställdhetsintegrering. Jobb till 1000-projektet START 11 ingår i detta nätverk som deltar på Framtidsdagen och ger sin syn på samverkan och beskriver också hur stor påverkan ESF har och har haft på regionen Blekinge, genom dessa projekt.

En annan programpunkt är Företagens kompetensplanering - Hur företag arbetar internt med strategisk kompetensplanering och rekrytering har stor betydelse för hur företaget klarar sin produktion. På plats finns bl a Anders Larsson från Stans och press i Olofström för att berätta om företagets system för strategisk kompetensplanering som de själva utvecklat.

För mer information och anmälan:
http://www.regionblekinge.se/kompetens-blekinge/aktiviteter/framtidsdag-12-februari

Sista anmälningsdag den 4/2.

Kommunerna i Olofström, Bromölla och Karlshamn storsatsar tillsammans med Arbetsförmedlingen och lokala företag för att hjälpa fler unga mellan 16-29 år ut i arbetslivet. Näringslivet vet vilken kompetens de letar efter, du vet vad du kan. Vi skapar mötesplatsen. Ansök till Kompetensare 2.0 och öka din konkurrenskraft på arbetsmarknaden.

Kompetensare 2.0 

Ansökningsformulär (skicka direkt från datorn) 

Ansökningsblankett (skriva ut! pdf)

Projektet, som delfinansieras av Europeiska Socialfonden, är på heltid och riktar sig till Dig som är 16-29 år och är motiverad till att börja arbeta.
Ansökan och antagning
Att delta i Kompetensare 2.0 är helt frivilligt. För att komma med ska du först och främst ansöka. Därefter startar en antagningsprocess med intervjuer och bedömningar. Sedan lämnas besked till de som blir antagna.

Del 1: Praktikintroduktion
Den första delen i programmet består av sex veckors teori med praktiska övningar i ämnen som har bestämts i nära samarbete med näringslivet.

Innehållet består av fem paket:
- Jobb & Karriär
- Friskvård
- Företagskunskap & ekonomi
- Arbetsmiljö, säkerhet och facklig kunskap
- Teambuilding

Del 2: Praktik
Den andra delen består av sex veckors praktik med möjlighet till förlängning med ytterligare sex veckor. Redan i samband med antagningen startar en matchning som går ut på att lära känna varje individ och på så sätt identifiera inom vilken bransch praktikplatsen för individen kommer att vara.

Kommer detta att leda till jobb?
Vårt mål är att minst 60 procent av dem som genomgår hela programmet ska få jobb, starta eget eller gå vidare till studier. Det finns ingen garanti för att du får arbete efter Kompetensare 2.0. Gör du bra ifrån dig under praktikintroduktionen och praktiken kommer du att få goda referenser, bra erfarenhet och ett utökat nätverk. Detta är faktorer som är enormt viktiga för att få ett arbete.
För mer information kontakta
Cecilia Leandersson 0454-93228 cecilia.leandersson@olofstrom.se

 
Anders Persson 0454-93421 anders.persson@olofstrom.se

 
eller din handläggare på Arbetsförmedlingen

Nominerade till Årets Kulturturismpris var
- Varvshistoriska föreningen
- Nässelfrossa
- Michael Helgesson
Nässelfrossa är en av de större kulturhändelserna i Blekinge med uppemot 150 evenemang under 8 dagar då hela Olofström fylls med aktiviteter för alla åldrar med allt från cirkus till musik och spännande historier.

Läs mer om Nässelfrossa http://www.nasselfrossa.se/index.php/vad-aer-naesselfrossa

Från och med den 1 januari 2013 sköter Olofströms kommun hemsjukvården istället för Landstinget Blekinge. Den personal som idag jobbar med hemsjukvård i Landstinget flyttar då över till kommunen. Hemsjukvård är hälso- och sjukvårdsinsatser som utförs i ditt hem om du inte själv eller med assistans kan ta dig till vårdcentralen.

Nya telefonnummer
För dig som har hemsjukvård i Olofströms kommun

Verksamhetschef

Ingrid Svensson
Tel: 0454- 93085

Medicinskt ansvarige sjuksköterska
Maud Janzon

Tel: 0454- 93167
............................................................
Distriktssköterska
Område: Holjekroken, Oredslund
Anne-Marie Lafon

Tfn: 0454 - 93907
Fax: 0454- 93850


Område Vilboken, centrala Olofström
Judith Csuka

Tfn. 0454 - 93901
Fax 0454- 93850


Område Jämshög, Gränum
Ulla Mossberg

Tfn: 0454 - 93911
Fax: 0454- 93850


Område Kyrkhult, Vilshult, Hemsjö
Brigitte Edenholm

Tfn:  0454 - 93903
Fax: 0454- 93850

Område Ekeryd,  centrala Olofström
Amira Veletanlic

Tfn: 0454 - 93915
Fax: 0454- 93850


Distriktsarbetsterapeut
Telefontid: må - fr 8.30 - 9.00
Lisbeth Francke Juneskär
Område: Holjekroken, Ekerydsplan, Oredslund, Brännaregården, Jämshög, Gränum

Tfn: 0454 - 93905
Fax: 0454- 93850

Distriktsarbetsterapeut
Telefontid: må - fr 8.30 - 9.00
Helen Svensson
Område: Vilboken, centrala Olofström, Kyrkhult, Vilshult

Tfn: 0454 - 93913
Fax: 0454- 93850

Distriktsjukgymnast
Anna-Karin Magnusson
Tel: 0454 - 93909
Fax: 0454- 93850




Övrig tid

Sjukvårdsrådgivningen
Tfn. 1177


Läs mer här


Läs mer/ Skriv ut broschyr (pdf)

Onsdagen den 9 januari var allmänheten inbjuden till information och frågestund om planerna för kommunens framtida dricksvattenförsörjning. På länken nedan finns en del dokumentation från detta möte.
Dokumentation från informationsmötet den 9 januari ang dricksvattenförsörjningen
(Länk till extern sida, Olofströms Kraft AB)

Dricksvatten från Bromölla i framtiden?

Ja, säger Olofströms Kraft AB - slutgiltigt beslut i frågan skall fattas av Kommunfullmäktige i Olofström

Framtidsplanen är att Olofströms kommun ska ta merparten av sitt dricksvatten via Bromölla kommuns grundvattentäkt. Avsikten är att trygga dricksvattenförsörjningen i kommunen under överskådlig framtid, det vill säga 50 till 100 år.

Sjön Halens vattenkvalitet har försämrats under de 40 år den varit kommunens huvudvattentäkt. I den statliga ”Klimat- och sårbarhetsutredningen” slås bl.a. fast att vi kan förvänta oss att sjöar och vattendrag kommer att påverkas ytterligare av ett förändrat klimat.

Ta del av resultatanalysen av ESF-projekten i Blekingenätverket hösten 2012 där Jobb till 1000-projektet START 11 ingår.

I Blekinge har ett antal ESF-projekt gått tillsammans i ett nätverk för att lära av varandra och stärka sin strategiska påverkan. En svårighet har då varit att formulera VAD man kan påverka andra med, vilka guldkorn som projekten har levererat. För att vaska fram dessa har SPeL genomfört en resultatanalys vilken presenteras i denna rapport. Syftet med rapporten är att stödja fortsatta regionala lärprocesser för påverkan och utveckling av Blekinge.

Analysen baseras på intervjuer med projektägarna, projektledarna och några utvärderare i nätverkets tio projekt.

Resultatanalysen kan laddas ner här.

Läs även intervjun med Lisbeth Alhorn, samordnare från ESF Syd, som tog initiativ till det aktuella nätverket för ESF-projekt i Blekinge.

Olofström blev Årets Kulturkommun 2013 utsedd av fackförbundet Vision. Utnämningen sker måndagen den 10 december i Bollnäs. Sedan över 20 år tillbaka delar fackförbundet Vision (tidigare SKTF) ut priset Årets kulturkommun. De nominerade kommunerna till Årets Kulturkommun 2013 var förutom Olofström, Arvika, Borlänge, Eda, Gislaved, Hässleholm, Piteå, Ronneby och Umeå.

Visions medlemmar eller enskilda medborgare kan själva nominera sin kommun till utmärkelsen Årets Kulturkommun.

De här kriterierna gäller:
•Kommunen ska arbeta lyhört och obyråkratiskt för att släppa fram de kulturella krafterna.
•Kommunen ska verka för konstnärlig utveckling och frihet och använda kulturyttringarna för att främja invånarnas hälsa och välfärd.
•Kommunens kulturpolitik måste vara långsiktig och under såväl hög- som lågkonjunktur ges egna förutsättningar och ekonomi.
•Kommunen måste som en naturlig del satsa av egna ekonomiska medel och inte helt förlita sig på privata respektive statliga kultursatsningar.
•Kulturen ska såväl ekonomiskt som geografiskt vara tillgänglig för alla kommuninvånare.
•Kulturen ska främja och stödja såväl olika invandrarkulturer som barn- och ungdomskultur.
•Kulturen ska genomsyra all kommunal verksamhet så att kulturen blir en självklar del av kommuninvånarnas vardag.
•Kvalitet och långsiktighet är viktigare än stora publikfriande evenemang.
•Kommunen ska initiera och uppmuntra satsningar som kan bli uppmärksammade utanför kommungränsen, i syfte att förstärka kommuninvånarnas identitet men också för att stärka den lokala och regionala förankringen och demokratin.
•Kulturen ska marknadsföras kreativt, okonventionellt och professionellt.


Vision anser att kulturen är en självklar del i samhällslivet och i människors vardag. Kulturen skall ses som en helhet med övriga kommunala verksamheter som barnomsorg, skola och äldrevård och präglas av en genomtänkt klarsyn som bildar en grund för kommuninvånarnas liv.

Migrationsverket har beslutat att placera asylsökande på Galaxen i Slagesnäs (mellan Kyrkhult och Vilshult). Troligen kommer de första att anlända under början av nästa år. Galaxen har, enligt uppgift, plats för 167 boende. Det är Migrationsverket som ansvarar för boende och dagsersättning för de asylsökande. Kommunen ansvarar endast för att vid behov anordna skolgång för barn.

Inriktningen är dock att endast vuxna kommer att placeras på Galaxen. För frågor kring placeringen hänvisas till Migrationsverket tel 0771-235 235 www.migrationsverket.se

Aktiv mot brand är en informationskampanj som vill motivera dig att ta ökat ansvar för ditt eget brandskydd. Kampanjen skall hjälpa dig att få bättre kunskap om hur du kan skydda dig mot brand och hur du skall agera om det trots allt börjar brinna hemma.

Ett uttalat mål med den långsiktiga satsningen är att öka antalet fungerande brandvarnare och brandskyddsutrustning i landets bostäder och på så vis minska antalet bostadsbränder. Genom att öka din kunskap om var och hur de vanligaste brandriskerna i ditt hem uppstår kan du själv ta ansvar för att förebygga brand. En brandvarnare är fortfarande det bästa, enklaste och billigaste sättet att skydda sig,

Läs mer på http://raddning.com/2012/aktiv-mot-brand/

Genom sin tillväxt har företagen i Olofström placerat kommunen på första plats i Blekinge län. Kreditupplysningsföretaget Syna har kartlagt samtliga svenska aktiebolags senast tillgängliga bokslut för att utse vinnarna. Det är sjätte året i rad som priset Bästa Tillväxt delas ut av Syna.

Från Synas pressmeddelande 2012-12-06:

– En stor del av våra företag är verksamma inom tillverkningsindustrin och har gått framåt av tre anledningar: de tillverkar bra produkter, de har välutbildad personal och är duktiga på att sälja. Det har även skett en attitydförändring bland många företag, där man har breddat sig mot andra branscher, vilket är en orsak till att vi ser en tillväxt i Olofström, säger Kjell Persson, näringslivschef i Olofströms kommun.

Årets pris
Efter att ha kartlagt de svenska aktiebolagens bokslut och pratat med näringslivsansvariga i kommunerna märks en viss oro inför 2013. Ute i Europa har det varit tufft för många företag medan de svenska företagen har klarat sig relativt bra. Många kommuner upplever att deras företag har anpassat sin verksamhet för att kunna växa och hantera konjunktursvängningar samtidigt som man är osäker på hur man kommer att påverkas av omvärlden. Därför är det extra roligt att avsluta året med att uppmärksamma de kommuner där företagen går bra och växer.

Företagen tilldelas pris
De företag i de vinnande kommunerna som har ökat sin omsättning, ökat antalet anställda och går med vinst tilldelas ett diplom som visar att de är ett av de aktiebolag som bidrar i kommunerna med Bästa Tillväxt 2012. Endast 759 av Sveriges ca 300 000 aktiebolag får ta emot diplomet detta år.

Se Företagsdiplom med lista på de 30 aktiebolag i kommunen som ökade omsättning, ökade antalet anställda och gick med vinst.

Om priset
Med Bästa Tillväxt uppmärksammar vi de kommuner där en stor andel av företagen går bra och växer. I varje län får den kommun priset som har den största andelen. Kommuner med färre än 100 aktiebolag har tagits bort eftersom resultatet annars blir missvisande.

Vi har mätt upp tre värden:

• Andelen företag som har en omsättningsökning > 5 % mellan de två senaste årsredovisningarna,
• Andelen företag som ökat antalet anställda mellan de två senaste årsredovisningarna och 
• Andelen företag som går med vinst enligt senaste årsredovisningen.
  

Genom sin tillväxt har företagen i Olofström placerat kommunen på första plats i Blekinge län. Kreditupplysningsföretaget Syna har kartlagt samtliga svenska aktiebolags senast tillgängliga bokslut för att utse vinnarna. Det är sjätte året i rad som priset Bästa Tillväxt delas ut av Syna.

”– En stor del av våra företag är verksamma inom tillverkningsindustrin och har gått framåt av tre anledningar: de tillverkar bra produkter, de har välutbildad personal och är duktiga på att sälja. Det har även skett en attitydförändring bland många företag, där man har breddat sig mot andra branscher, vilket är en orsak till att vi ser en tillväxt i Olofström”, säger Kjell Persson, näringslivschef i Olofströms kommun.

Årets pris

Efter att ha kartlagt de svenska aktiebolagens bokslut och pratat med näringslivsansvariga i kommunerna märks en viss oro inför 2013. Ute i Europa har det varit tufft för många företag medan de svenska företagen har klarat sig relativt bra. Många kommuner upplever att deras företag har anpassat sin verksamhet för att kunna växa och hantera konjunktursvängningar samtidigt som man är osäker på hur man kommer att påverkas av omvärlden. Därför är det extra roligt att avsluta året med att uppmärksamma de kommuner där företagen går bra och växer.

Företagen tilldelas pris

De företag i de vinnande kommunerna som har ökat sin omsättning, ökat antalet anställda och går med vinst tilldelas ett diplom som visar att de är ett av de aktiebolag som bidrar i kommunerna med Bästa Tillväxt 2012. Endast 759 av Sveriges ca 300 000 aktiebolag får ta emot diplomet detta år. Kontakta oss eller besök vårt pressrum på http://www.mynewsdesk.com/se/pressroom/syna-ab om du vill ha listan på de företag som i år tar emot diplomet i respektive kommun.

Om priset

Med Bästa Tillväxt uppmärksammar vi de kommuner där en stor andel av företagen går bra och växer. I varje län får den kommun priset som har den största andelen. Kommuner med färre än 100 aktiebolag har tagits bort eftersom resultatet annars blir missvisande.

Vi har mätt upp tre värden:

- Andelen företag som har en omsättningsökning > 5 % mellan de två senaste årsredovisningarna,

- Andelen företag som ökat antalet anställda mellan de två senaste årsredovisningarna och

- Andelen företag som går med vinst enligt senaste årsredovisningen.

Centralt är alltså andelen företag som ökat. Av dessa tre tal gör vi sedan ett index som möjliggör att jämföra kommunerna med varandra. Indexet baseras på alla svenska aktiebolags senast tillgängliga bokslut.

Bästa Tillväxt premierar bredd och stabilitet snarare än spjutspetsar. I de fall det finns ett stort framgångsrikt företag i en mindre kommun får det effekt bara om företaget anlitar underentreprenörer i kommunen eller sysselsätter mycket folk i kommunen, vilket leder till att servicenäringar får ett bättre kundunderlag. Det är viktigare för en kommun, att det finns många små företag, som växer, än att det finns ett stort företag som är framgångsrikt.

En region blir stabilare om 100 små företag anställer en person till och ökar sin omsättning än om ett företag gör det.

I projektet START 11 är LEAN en av de tyngst vägande utbildningsinsatserna. För att ytterligare stärka denna satsning görs en investering av deltagande företag och Europeiska socialfonden i en så kallad LEAN-verkstad, där företag, kommun, skola med flera ska kunna bedriva utbildning inom LEAN.

Arbetet med att ställa i ordning lokalen på Nordenbergsskolan så att den kan standardiseras pågår för fullt, här gäller att var sak ska vara på sin rätta plats. Väggarna kommer delvis att prydas med olika verktyg som kan användas i LEAN-arbetet. När allt är klart kommer lokalen att invigas, vilket beräknas bli i slutet av januari.

För mer information, kontakta projektledare Ingela Håkansson, e-post: ingela.hakansson@olofstrom.se, tel: 0454-932 50

Olofströms kommun placerade sig på en mycket fin 14 plats när organisationen KFUM Sverige rankat de bästa ungdoms kommunerna i landet. Det var en förbättring från fjolåret då det blev en 26 plats. KFUM är en ungdomsorganisation som består av 400 föreningar i hela Sverige. Det handlar om allt från idrott och scouting till lägergårdar och internationellt arbete.

Varje år gör organisationen en ranking över landets 290 kommuner över vilka som gör mest för ungdomarna. I kriterierna ingår bland annat den personliga kontakten med politiker, tjänstemän och unga och hur de unga har möjlighet att påverka kommunens verksamhet.

Andra värderingar är skolan och vad kommunen gör för att stimulera till meningsfull fritidsverksamhet.
Bästa kommun i Sverige blev i år Emmaboda kommun .

Anna Olsson är 22 år och har bott större delen av sin levnad i Olofström tillsammans med föräldrar och syster. Hennes passion har varit och är fortfarande att sjunga och dansa. Vägen till drömmen om att bli artist började när hon kom in på musikklasserna på Högavångsskolan.

Bild, prisutdelning av Kultur & Fritidsnämndens ordf.
Patrik Sjöstedt

Därefter har hon fortsatt söka sig till utbildningar inom sång och musikal.
Anna har utbildat sig till förskolelärare och lärare i grundskolans tidigare år med inriktning mot musik, bild och drama.

Under utbildningstiden har hon gått olika kurser för att utveckla sin sång och sitt agerande på scenen. Under studieåren i Växjö medverkade hon i Nyårsrevyn här i Olofström.
Som färdig förskolelärare sökte hon sig vidare inom musikbranschen. Anna går nu på musikteaterskolan i Bjärnum och siktar högre utbildningar inom sång och dans.

Motivering till Kulturstipendiet för Unga Olofströmare är:
”Anna Olsson har envetet och med glatt humör arbetat för att utveckla sig själv. Hon antar hela tiden nya utmaningar och söker sig till passande utbildningar för att kunna förverkliga sin dröm och passion – att dansa och sjunga för publik och kunna leva på det.”

Kultur & Fritid

Den 20 november var det åter dags för en programträff i Expansiva företag. Det var en väl sammansvetsad grupp som nu träffades alla tillsammans för tredje gången. Sedan förra gången har deltagarna haft möjlighet att ses i mindre grupper. Denna gång var det dags för storgrupp igen och träffen hölls i Sölvesborgs Stadshus.

På agendan stod främst:

• Ditt erbjudande och positionering
• Säljteknik
• Prissättning
• Marknadsföring
• Sociala medier

Över 60 procent av landets kommuner översätter inte samhällsinformation till andra språk på sina hemsidor. I Blekinge är Olofströms kommun bäst på att översätta information. Det visar en undersökning som språkföretaget Semantix gjort.
Företaget anser att översatt information om exempelvis skola och socialtjänst är viktigt för att integrationen av kommuninvånare som inte har svenska som modersmål.

Läs mer information här!

Under årets nio första månader (1 jan-30 sept) ökade kommunens folkmängd med 4 invånare, enligt SCB. Med tanke på att kommunens prognos för år 2012 räknar med en befolkningsminskning på 100 invånare så är naturligtvis dessa siffror mycket glädjande. Någon senare statistik har vi inte från SCB, däremot från kommunens eget befolkningsprogram KIR. KIR (Kommunens invånarregister) upp-dateras varje tisdag.
Den senaste uppdateringen gjordes tisdagen den 13 november och den visar att vi fortfarande ligger på mellan 4-7 plus i befolkningsökning under innevarande år.

Kommunledningsförvaltningen

Vem blir det som får åka till London och sjunga 2013?
Audition: Måndag 10 dec 18:00-21.00, Tisdag 11 dec 18:00-21:00
(Ange gärna önskad dag vid anmälan!)
Plats:Musikskolan Karlshamn , finaldag söndag 21 april
Sista anmälningsdag 5 dec. Du måste vara född -95 eller tidigare.
Anmälan: pergunnar@musikiblekinge.se

Läs mer här (pdf)

Fr o m 2012-11-01 handläggs kommunens fritidshem av administratörerna för förskolan.

Detta innebär att föräldrar med barn tillhörande:
Brännaregården, Kyrkhult, Vilshult och Ekeryd ska lämna in scheman, inkomstförändringar, ansökningar och uppsägningar till Zenita Örknér,
tel: 0454-935 46.
Jämshög, Gränum och Vilboken ska lämna in scheman, inkomstförändringar, ansökningar och uppsägningar till Britt-Marie Markusson, tel: 0454-935 57.

Telefontid mån-fre, kl 07.00-09.00.
Besökstid mån-fre, kl 10.00-12.00.
Besöksadress: Ekerydsskolans expedition, Sturevägen 17



Vi ser fram emot ett gott samarbete!
Zenita & Britt-Marie

Den 6-9 november är det åter dags för Elmia Subcontractor, en av norra Europas ledande underleverantörsmässor. Mässan samlar årligen runt 1200 utställare från cirka 30 länder. Ett flertal företag från Olofströmsregionen deltar precis som tidigare år. Safeman, Stans & Press samt Finnveden Metal Structures finns till exempel på plats som utställare. I Tech Networks* monter återfinns bl a El-Yta Kem AB och även Olofströms Näringsliv AB för att informera om olika möjligheter i Olofströms kommun.

2011 hade mässan runt 14 500 besökare. Projektledarna Jerry Gustafsson och Karl Larsson från Jobb till 1000-projektet Entreprenörskap i Olofström kommer i år att besöka mässan för att knyta kontakter med intressanta företag och andra aktörer.

Elmia Subcontractor 2012 arrangeras 6-9 november på Elmia i Jönköping. Mer information om mässan finns på Elmias webbsida.


*Tech Network drivs som ekonomisk förening och ägs av ett antal regionala tillverkningsföretag. Läs mer på www.technetwork.se.

Är du mellan 13 och 19 år och älskar att skriva? Ge ditt skrivande lite energi eller kom med för att prova på! Vi träffas på biblioteket, stänger ute höstrusket låter orden och meningarna komma fram i den form de vill: dikter, noveller, fantasyberättelser, filmmanus, haikudikter science fiction, kärleksberättelser …ja, allt inom skrivkonstens gränslösa värld!

Du behöver inga förkunskaper. Är du bara nyfiken på att skriva är du välkommen!

HUR GÅR DET TILL?
Vi arbetar i huvudsak med korta individuella skrivövningar som vi sedan under trygga former samtalar kring.

Andra exempel på vad vi kan göra är:
genomgång av olika textgenrer, studera skrivandets hantverk, boksamtal, genomgång av resurser på Internet och olika skrivhandböcker och tidskrifter, genomgång av olika kurser och utbildningar inom skrivkonsten, inspirationsutflykter.


START: Måndag 12/11 kl. 18.00– 20.15
Vi spikar tillsammans cirkels fortsatta tider.

ANTAL TRÄFFAR: 6 st fram till jullovet med möjlig fortsättning VT 2013

PLATS: Olofströms bibliotek

ANMÄLAN & INFO: Sabina Axelsson tel. 0737386906

Olofströms nya kommunalråd Sara Rudolfsson har nu också blivit vigselförrättare i Olofströms kommun. Enligt länsstyrelsens bedömning har Sara de erforderliga kunskaper och kvalifikationer som behövs och bedöms därför lämplig för uppdraget.

Allmänt kring vigslar

Från och med den 1 maj 2009 är äktenskapet könsneutralt. De som ingår äktenskap kan vara antingen en man och en kvinna eller två kvinnor eller två män. Borgerlig vigsel är ett alternativ till kyrklig vigsel och det är länsstyrelsen som utser respektive kommuns borgerliga vigselförättare. Borgerlig vigsel är kostnadsfri.


Läs mer information om borgliga vigslar

Den 9 oktober var det åter dags för Idé- och Teknikmässan i Olofström, den andra i ordningen. Folkets Hus fylldes snabbt av utställare och besökare i alla åldrar och bjöd på många möten mellan människor och teknik.

Mässan arrangerades av Arbetsförmedlingen i samarbete med Olofströms kommuns Jobb till 1000-projekt Entreprenörskap i Olofström och START 11 samt Teknikcollege Sydost. Syftet med mässan var bland annat att öka intresset att utbilda sig inom teknikområdet och en möjlighet för företag inom teknikområdet att visa vilka möjligheter de kan erbjuda. På plats i mässhallen fanns därför ett 30-tal utställare från teknikföretag i och omkring Olofström samt ett flertal utbildningsanordnare och intresseorganisationer inom området teknik. Mässan var öppen för alla men särskild inbjudan hade skickats till elever från årskurs åtta till och med gymnasiet samt arbetssökande som är inskrivna på Arbetsförmedlingen.

Aktiva och intresserade besökare

Många av besökarna var aktiva och ville skapa kontakter. Återkommande frågor under mässan var bland annat vad företagen söker för kompetens, vilken typ av arbeten de kan erbjuda och om det är någon utbildning som är särskilt intressant att ha i bagaget. Många CV:n bytte också händer under dagen. Tre D Mekaniska AB var ett av företagen som deltog som utställare.
   - Det har varit många, både tjejer och killar, som varit framme och visat intresse för våra produkter och vår verksamhet, berättar Nils-Göran Johannisson, en av företagets delägare, och får medhåll av företagets VD Paul Palmqvist.
    - Många har ställt direkta frågor kring vilken kompetens som krävs för att få jobb hos oss, så intresset verkar absolut finnas för området, vilket är väldigt roligt.

Även om mässan inte handlar om att göra affärer tycker båda att det är ett bra sätt att visa upp sitt företag i hemkommunen och att det känns bra att ställa upp när det arrangeras den här typen av aktiviteter.

Ted Östergaard på Devo Engineering AB vittnar också om det stora intresset hos många av besökarna.
    - Många vill veta vad vi sysslar med och hur man får anställning på Devo, vilken bakgrund vi söker och så vidare. Det har varit fullt upp hela tiden vid vår monter så jag har inte ens hunnit äta lunch! 

Fartfyllda tävlingar

Precis som förra året fanns Volvo på plats med den senaste bilmodellen, denna gång en ny V40. De gav även besökare och utställare möjlighet att utmana varandra i bilspelet Volvo The Game. Två som nappade på detta var Stefan Lindström, VD på Racks i Olofström AB, och Sara Rudolfsson, kommunalråd i Olofströms kommun, där den sistnämnda gick vinnande ur tävlingen.

Många elever från såväl högstadiet som gymnasiet i Olofström besökte mässan under dagen med sina klasser och lärare. Bland annat fick runt 130 elever från årskurs 8 tävla mot varandra i olika tekniska moment som Kreativum arrangerade. Det blev ett uppskattat inslag som utlöste både skratt och frustration över de bitvis kluriga övningarna. Många av eleverna tyckte efter mässbesöket att teknik verkade vara ett både roligt och intressant område och något de kan tänka sig att arbeta med i framtiden.

   

Runt 140 personer från näringsliv och olika utbildningsinstanser fanns på plats när föreläsningen Presshärdning från A till Ö hölls den 2 oktober på Folkets Hus i Olofström. Kombinationen av låg vikt och hög hållfasthet har gjort att presshärdade detaljer nu i allt större utsträckning används inom bland annat fordonsindustrin. I och med föreläsningen var det dags för teknikföretagen i Olofström att fördjupa sina kunskaper i presshärdningstekniken.

Det var Jobb till 1000-projekten Entreprenörskap i Olofström och START 11 som bjöd in till en föreläsning på temat presshärdning. Föreläsare var Per Josefsson och Johan Friberg från AP&T samt Roger Mattsson, ansvarig projektledare för presshärdning från Volvo. AP&T är en av de världsledande aktörerna inom utveckling och tillverkning av utrustning för presshärdning och också det företag som Volvo har upphandlat som leverantör av de nya presshärdningslinjerna som ska byggas upp under de kommande åren.

Per Josefsson, global försäljnings- och servicechef på AP&T var en av föreläsarna.

Stort intresse för presshärdning

   - Med tanke på att Volvo gör stora investeringar i presshärdning framöver kommer denna teknik att beröra även andra företag i Olofströmsregionen. Det såg vi också på det stora intresset för den här föreläsningen, säger Jerry Gustafsson, projektledare Teknik, Entreprenörskap i Olofström, som är nöjd med föreläsningen.

   - Vi har fått bra respons från de som lyssnade till föreläsningen och utvärderingarna visar också på att de allra flesta uppskattade föreläsningen och dess innehåll.

Konkurrenskraftig teknik

Under föreläsningen behandlades bland annat frågor om själva presshärdningstekniken, vilka fördelar den har och inom vilka områden den är extra lämplig. I korthet går tekniken ut på att forma hela plåtämnen (upp emot 950 grader) och därefter hastigt kyla av dem i pressverktyget, vilket ger den färdiga detaljen både hög hållfasthet och låg vikt. Enligt AP&T gör presshärdningsprocessen det möjligt att tillverka plåtdetaljer med upp till tre gånger högre hållfasthet än i vanligt stål, dessutom i en och samma pressoperation.

Det är med andra ord en mycket konkurrenskraftig teknik inom bland annat bilindustrin, eftersom den dels kan bidra till att öka säkerheten genom högre hållfasthet på plåtdetaljerna, dels kan bidra till att minska vikten genom lättare plåtdetaljer som till exempel stötfångare och bakaxlar.

Med tanke på de krav som ställs på att få ner vikten på bilarna för att få dem att dra mindre bränsle och därigenom minska utsläppen verkar presshärdning med andra ord ligga helt rätt i tiden. Detta märks också bland flertalet biltillverkare, däribland Volvo, som mer och mer använder sig av presshärdade detaljer till sina bilar.

Efter trettio år som Saab-anställd stod Seppo Mäki utan arbete i vintras. En inbjudan till en rekryteringsträff i Trollhättan fångade hans intresse. På träffen deltog bland annat företaget EBP från Olofström som sökte just Seppos kompetens.

- Det blev en väldigt lyckad träff för mig. I juli började jag på EBP där jag arbetar med att rikta plåt, något som jag jobbat med på Saab i över femton år, berättar Seppo.

Rekryteringsträffen var ett resultat av kontakt mellan Jobb till 1000-projektet Entreprenörskap i Olofström och den nyöppnade Arbetsförmedlingen i Trollhättan där de före detta SAAB-anställda är inskrivna. På träffen deltog bland annat representanter från Olofströms kommun och EBP för att berätta mer om kommunen och olika arbetsmöjligheter inom teknikområdet.

EBP ville gärna vara med vid träffen i Trollhättan, eftersom de behövde anställa personer med den kompetens som fanns i Trollhättan. En av dessa personer blev alltså Seppo Mäki som har flyttat från Dalsland till Olofström. Inom kort kommer även hans fru att flytta ner. Seppo trivs i Olofström och har lärt känna omgivningarna bra.

- Jag tar en promenad varje kväll och uppskattar verkligen att allt är nära, säger Seppo, som också tror att fler före detta Saab-anställda skulle vara intresserade av jobb i Olofström.

Just nu genomför Miljöförbundet Blekinge Väst tillsyn på skolor, förskolor och fritidshem i medlemskommunerna Karlshamn, Olofström och Sölvesborg. Tillsynen är inriktad på att gå igenom verksamheternas egenkontroll.

Tillsynen utgår ifrån bestämmelserna i Miljöbalken (1998:808) och tillhörande förordningar samt de allmänna råd som Socialstyrelsen gett ut gällande bland annat skolor och förskolor.

Varför tillsyn?

En bra inomhusmiljö är nödvändig för att förebygga hälsoproblem, som exempelvis allergier och överkänslighet. Fukt, radon, ventilation och städning är exempel på några av de riskfaktorer som måste kontrolleras.

Inomhusmiljön har stor betydelse för människors hälsa och välbefinnande. Det gäller inte minst personer som inte själva kan välja sina inomhusmiljöer som till exempel barn och ungdomar i förskolor och skolor.

Miljöförbundet bedriver tillsyn över inomhusmiljön i skolan, förskolan och på fritidshem. Målet är att ingen ska bli sjuk eller må dåligt av att vistas i lokalerna. Vi arbetar dels genom att se över och ställa krav på lokalen vid anmälan, dels genom planerad tillsyn samt handläggning i samband med eventuella klagomål.

Läs mer på http://www.miljovast.se/1629

Den 9 oktober klockan 10.00-16.00 pågår Idé- och Teknikmässan på Folkets Hus Olofström. Syftet med mässan är bland annat att öka intresset att utbilda sig inom teknikområdet och en möjlighet för företag inom teknikområdet att visa vilka möjligheter de kan erbjuda.

Mässan arrangeras av Arbetsförmedlingen i samarbete med Jobb till 1000-projekten Entreprenörskap i Olofström och START 11 samt Teknikcollege Sydost.

Läs mer om mässan här

Den 18 september var det dags för programmet Expansiva företag - affärsutveckling i möten med andra att dra igång på IUC Olofström. På plats fanns femton förväntansfulla företagare med fokus på att utveckla sina verksamheter.

Läs hela reportaget här

Växtverket är en trygg och utvecklande mötesplats som är öppen för alla från 7 år och uppåt.
Vi har öppet 6 dagar i veckan; tis, ons, tors, sön 14-21 och fre, lör 14-23. Efter kl 19.00 måste man vara 12 år .
Det finns alltid minst tre personal i tjänst samtidigt på Växtverket så att man som besökare alltid snabbt kan hitta en vuxen i huset.

Hos oss kan man bla träffa kompisar, fika, spela spel, biljard, pingis, och lyssna på musik. Verksamheten bygger mycket på önskemål från våra besökare och vi försöker i möjligaste mån att tillvarata idéer och synpunkter som våra besökare har. Vi vill att man ska kunna vara med i hela kedjan, ha en idé, planera, genomföra och utvärdera .
Aktiviteter som kan förekomma hos os är bla: Matlagningskurs, ekonomikvällar, innebandy/fotboll, musikkvällar, tjejgrupper, killgrupper,
filmkvällar, söndagscafé, meditation, skapa, rollspel, utflykter och mycket mera.
På loven förekommer det ofta prestigefyllda turneringar i bla biljard, pingis o Tv spel.

Vår Skejtpark Florence som ligger i nära anslutning till Växtverket är en välbesökt plats av skejtintresserade från hela södra Sverige som kommer och åker i hallen.
Vi har även skejtskola för de yngre åkarna med jämna mellanrum.
Parken har öppet: mån 10-18,tis 14-18(städning o sen åkning till 21 för dem som städat)ons, tors 14-21, fre 14-23, lör 10-23, sön 10-21.
Vill du snabbt veta vad som är på gång på Växtverket och i Florence skejtpark så finns vi på Facebook och på Olofströms kommuns hemsida,
Du kan också ringa oss:0454-935 51 eller maila: mia.haraldsdotter@olofstrom.se
Välkomna

Kombinationen av låg vikt och hög hållfasthet har gjort att presshärdade detaljer nu i allt större utsträckning används inom bland annat fordonsindustrin. Den 2 oktober är det dags för teknikföretagen i Olofström att fördjupa sina kunskaper i presshärdningstekniken.

Det är Jobb till 1000-projekten Entreprenörskap i Olofström och START 11 som bjuder in till en föreläsning på temat Presshärdning från A till Ö. Föreläsare är Per Josefsson, global försäljnings- och servicechef på företaget AP&T. AP&T har arrangerat ett stort antal kunskapsseminarier om presshärdning runt om i världen och nu har turen kommit till Olofström.
    - Med tanke på att Volvo gör stora investeringar i presshärdning framöver kommer denna teknik att beröra även andra företag i Olofströmsregionen. Det ser vi också på det stora intresset för den här föreläsningen, säger Jerry Gustafsson, projektledare Teknik, Entreprenörskap i Olofström.

Närmare 170 personer är anmälda till föreläsningen, varav ett stort antal från Volvo men även från ca 15 andra företag i regionen samt ett antal utbildningsanordnare inom teknik.

Frågor som kommer att behandlas är bland annat: Vad är presshärdning? Vilka är fördelarna? Finns det några risker? Vad händer med materialet? Inom vilka områden är det extra lämpligt? Och mycket, mycket mer...

Inbjudan

Presshärdning från A till Ö...
Kombinationen av låg vikt och hög hållfasthet har gjort att presshärdade detaljer nu i allt större utsträckning används inom bland annat fordonsindustrin. Företaget AP&T har arrangerat ett stort antal kunskapsseminarier om presshärdning runt om i världen. Jobb till 1000 har bjudit in Per Josefsson, global försäljnings- och servicechef på AP&T, för att berätta mer om presshärdning vid en föreläsning den 2 oktober på Folkets Hus Olofström.

Frågor som kommer att behandlas är bland annat:
Vad är presshärdning? Vilka är fördelarna? Finns det några risker? Vad händer med materialet? Inom vilka områden är det extra lämpligt? Och mycket, mycket mer...

Se även mer på: http://youtu.be/dkVfD6P2v3I

När?
Tisdagen den 2 oktober
Kl. 13.00-16.30 (inkl. fikapaus)

Var?
Folkets Hus Olofström

Anmälan
Senast den 28 september till:
madeleine.kidell@olofstrom.se eller 0454-932 60
Arrangemanget är kostnadsfritt.

Mer information
Har du frågor är du välkommen att kontakta
Ingela Håkansson, projektledare Start 11
Jobb till 1000, Olofströms kommun
E-post: ingela.hakansson@olofstrom.se
Telefon: 0454-932 50

Inbjudan i sin helhet (pdf)


VÄLKOMMEN!

Efter avslutande trädfällningsarbeten är nu de 6 tomterna på Näset färdiga. Området har ett unikt läge på ett näs ut i Halen. Området bör upplevas på plats.

Kartskiss över området

Tomtinformation

Tomtnumrering/Förättningskarta

Anslutningsavgifter

Var ligger Näset?







För mer information kontakta:
Ove Svensson, mätningschef, tel 0454 93 158
ove.svensson@olofstrom.se

Det är önskvärt att även föräldrar som arbetar annan tid än vanligtvis ska få barnomsorg. Olofströms kommun ska därför i möjligaste mån erbjuda barnomsorg som är anpassad till föräldrarnas arbetstider.

Läs mer här

Den 18 september startar programmet Expansiva Företag – affärsutveckling i möten med andra på IUC Olofström. Syftet är att skapa tillväxt och förnyelse i näringslivet genom att fler företag drivs och utvecklas av kvinnor. De deltagande kvinnorna har sina företag i västra Blekinge och verkar inom olika branscher.

- Vi har 15 engagerade företagare som ska träffas i sex månader under ledning av Susanne Brannebo, berättar Anneli Karlsson, projektledare för Expansiva Företag. Susanne har själv lång arbetslivserfarenhet från olika branscher inom näringslivet och har drivit liknande program åt bland annat IUC Skåne som varit väldigt framgångsrika.

Första tillfället fokuseras på deltagarnas företagande, visioner och affärsidéer samt vilka utmaningar och mål de har för företagen.

Jobb till 1000-projektet Entreprenörskap i Olofström är en av samarbetsparterna i programmet Expansiva Företag.

Läs mer om programmet här.

Nu är utbildningsinsatserna inom ramen för projektet Start 11 i full gång. Den 29 augusti deltog Stans & Press AB i sitt första Leanspel. Den 5 september är det så dags igen. Leanspelet fungerar som en katalysator vid starten av ett förändringsarbete och bidrar till att öka motivationen och engagemanget.

Ett av fokusområdena vad gäller kompetensutveckling för de 13 deltagande industriföretagen i Start 11 är Lean Production. Lean innebär i korthet att arbeta med ständiga förbättringar samt att identifiera och eliminera slöseri.

  - Leanspelet är ett av de absolut mest pedagogiska sätten att visa på hur Lean påverkar resultatet vid produktion av tjänster och varor. Det skapar också en gemensam plattform för alla anställda i företaget som är oerhört viktig när man ska arbeta med förändringar, berättar Ingela Håkansson, projektledare för Start 11.

En inspirerande föreläsning med Claes Schmidt/Sara Lund torsdagen den 6 september 2012 kl. 08.30-12.00 inom ramen för projektet START 11. Claes Schmidt, inspiratör, entreprenör och f.d. marknadschef blev känd som "Sara Lund" över hela landet när han "kom ut" som transvestit 2003. Claes föreläser alltid som "Sara". Dels för att han är transvestit, men också för att det utmanar åhörarens sätt att tänka.

När: Torsdagen den 6 september 2012 kl. 8.30-12.00 (inkl fikapaus)
Plats: Folkets hus Olofström

En underhållande och interaktiv inspirationsföreläsning om de normer och värderingar som styr våra liv och hindrar oss från att tänka logiskt. Föreläsningen är en blandning av humor och allvar, fakta och fiktion, inspiration och erfarenhet, med det primära syftet att uppdatera och bredda vårt sätt att tänka. Och att våga reflektera över sig själv och andra – utan att döma.

I bästa fall blir du medveten om dina fördomar - i sämsta fall har du bara flyttat dina egna gränser ett par snäpp framåt. I båda fallen har du haft väldigt roligt!

Anmälan görs till:
madeleine.kidell@olofstrom.se
# 0454-932 60
senast den 31 augusti 2012.

Inbjudan som pdf

Föreläsningen är ett arrangemang inom ramen för socialfondsprojektet START 11. Vid mån av plats erbjuds deltagare utanför projektet.

Den 13-17 augusti genomfördes Jobb till 1000-satsningen Tekniksommar. TV4 Nyheterna Blekinge följde ungdomarna under studiebesöket på Volvo. Se klippet Teknikprojekt ska locka ungdomar till industrin.

Skriv din text här

Inom Jobb till 1000 genomförs den nya satsningen Tekniksommar - sommarjobb för åk 8. Den 25 maj hölls en pressträff på Volvo inför sista ansökningsdag den 1 juni.

Syftet med satsningen är att locka fler unga att välja utbildningar och arbeten inom teknikområdet. Antalet elever som söker till t ex Industriprogrammet i Olofström har minskat de senaste åren. Genom att erbjuda elever från årskurs 8 en vecka i teknikens tecken under sommaren hoppas man kunna väcka intresset.
- Många unga har en uppfattning om teknik som inte stämmer helt med verkligheten. Vi hoppas kunna vidga vyerna hos dem, säger Daniel Stjernquist, rektor på Nordenbergsskolan.
Vid presskonferensen deltog utöver företrädare från skola och kommun även representanter från flera teknikföretag i Olofström - Volvo, EBP, Stans och Press, Tre D Mekaniska, ThyssenKrupp och IUC. De var alla eniga om vikten av att satsa just på de unga.
- Det handlar om att säkra kompetensen för framtiden, menar Roland Porter, ThyssenKrupp.

Läs mer om Tekniksommar.

SCB (Statistiska Centralbyrån) har presenterat sina siffror avseende befolkningsutvecklingen i landets kommuner. Vi kan med glädje notera att folkmängden i Olofström har ökat under det första halvåret 2012.

Så här ser siffrorna ut för första halvåret år 2012
Antal födda: 54
Antal avlidna: 84
Minskning: - 30

Antal inflyttade: 279
Antal utflyttade: 236
Ökning: + 43
Totalt: befolkningsökning med +16 personer (justering +3)

Av SCB´s tabeller kan man utläsa följande;
65 personer har flyttat hit från andra kommuner i Blekinge
159 personer har flyttat hit från andra län i Sverige
55 personer har flyttat hit från utlandet
69 personer har flyttat från Olofström till andra kommuner i Blekinge
156 personer har flyttat från Olofström till andra län i Sverige
20 personer har flyttat från Olofström till andra länder

Befolkningsutvecklingen; första halvåret 2012 i länets kommuner
Karlshamn -27
Karlskrona -224
Ronneby -88
Sölvesborg +78
Olofström +16

I Blekinge är det alltså bara Olofström och Sölvesborg som ökar sin folkmängd under första halvåret 2012.

Måndagen den 13 augusti startar en intensiv vecka fullspäckad av spännande teknikmoment för 24 nyfikna ungdomar när kommunens nya satsning Tekniksommar drar igång.

Tekniksommar är ett samarbete mellan bl a teknikföretag och utbildningsanordnare (Teknikcollege) och är en satsning inom Jobb till 1000.

I korthet ser programmet ut som följer:

• Måndag: Introduktion. ”Hur kan teknik vara så mycket och så kul?”. Praktisk teknik står på schemat på Nordenbergsskolan.
• Tisdag: Besök på IUC och Volvo.
• Onsdag: Besök på Kreativum samt studiebesök på verken i Karlshamn och Mörrum.
  
• Torsdag: Företagsdag med ”praktikbesök" på olika företag i Olofström
• Fredag: Återsamling, reflektion och redovisning på Studiecenter (Folkets Hus) på förmiddagen. Gemensam lunch på First Hotel och därefter redovisning för inbjudna företagsrepresentanter under eftermiddagen. Dagen avslutas med diplomutdelning och fotografering.

Media hälsas välkomna att delta från kl. 13 på fredagen då det ges tillfälle att fråga ungdomarna om sina upplevelser och framtida val, samt även prata med företagsrepresentanter på plats. Det går även bra att delta under andra moment tidigare under veckan. Hör då av er till Ingela Håkansson, projektledare Start 11, Jobb till 1000, för mer information: ingela.hakansson@olofstrom.se, 0454-932 50.

Varje år delar Olofströms kommun ut ett miljöpris. Priset kan utdelas till de person/personer bor eller verkar i kommunen och till organisationer, föreningar eller företag som är verksamma i kommunen.
Pristagaren ska bidra till en utveckling för ett hållbart Olofström genom sina miljöinsatser.

Läs mer här

Stipendiet är avsett för Dig upp till 30 år som är kulturellt engagerad och har anknytning till Olofström. Det kan handla om kulturyttringar som till exempel konst, konsthantverk, musik, skrivande eller dans.

Stipendiet är på 10 000 kr och kan delas. Ansökan ska innehålla information om Dig och Din kulturella gärning samt hur Du tänker använda stipendiet i Din fortsatta utveckling som kulturarbetare.

Ansökan ska sändas in senast den 15 augusti 2012 till:
Kultur- och fritidsförvaltningen
Box 301, 293 24 Olofström

Från och med den 19 augusti gäller en ny tidtabell som innebär förändringar i linje 600 och 630. Samtidigt utökas trafiken till Karlshamn på lördagar och söndagar och dessutom förbättras pendlingsmöjligheterna till Sölvesborg.

Tidtabell och mer information hittar du här http://www.blekingetrafiken.se/Var-trafik/Ny-trafik-19-augusti-/Olofstrom/

Och du, det händer mer i Blekinge den 19 augusti. Hämta informationsfolder här [PDF]

Den nya konstbroschyren "Utvändig konst i Olofström" är nu klar. Tanken är att såväl turister som kommunens egna invånare ska kunna ta del av den utomhuskonst som finns i kommunen.

Det är Tore Gillberg som har kartlagt allt och fått fram all nödvändig information om verken. Fotografen Bertil Knoster har fotograferat alla de 22 verken.

Kultur och fritidschefen Elisabeth Jonsson är mycket nöjd över resultatet

Konstbroschyren finns att hämta på Biblioteket och Turistbyrån (Brocenter)

Länk till konstbroschyren (pdf)

Kommunens befolkning ökar med  fem personer under första halvåret 2012. Det är en positiv inflyttning som ger dessa glädjande siffror.  Under årets sex första månader har 37 personer fler flyttat in än ut. Man får gå tillbaka till 90-talet för att hitta ett halvår med så bra siffror.

Kommunledningen gläds och hoppas nu att den positiva trenden håller i sig.

Är du kvinna och driver företag i Västra Blekinge? Då är du välkommen att gå med i utvecklingsprogrammet Expansiva företag - affärsutveckling i möten med andra - ett program som tidigare genomförts med goda resultat i Skåne. Du får gärna vara tillverkare av en produkt och/eller leverera tjänster till ett tillverkande företag.

IUC Olofström driver projektet med stöd från Tillväxtverkets program Främja kvinnors företagande, med Region Blekinge som ansvarig organisation. Syftet med programmet är att skapa tillväxt och förnyelse i näringslivet i Blekinge genom att fler företag drivs och utvecklas av kvinnor. Expansiva företag — affärsutveckling i möten med andra är ett samverkansprojekt där Olofströms kommun, genom Jobb till 1000-projektet Entreprenörskap i Olofström, Kyrkhults Sparbanks Utvecklingsstiftelse och Sparbanken i Karlshamns Näringslivsstiftelse deltar.

Läs mer här

Är du kvinna och driver företag i Västra Blekinge? Då är du välkommen att gå med i utvecklingsprogrammet Expansiva företag - affärsutveckling i möten med andra - ett program som tidigare genomförts med goda resultat i Skåne. Du får gärna vara tillverkare av en produkt och/eller leverera tjänster till ett tillverkande företag.

IUC Olofström driver projektet med stöd från Tillväxtverkets program Främja kvinnors företagande, med Region Blekinge som ansvarig organisation. Syftet med programmet är att skapa tillväxt och förnyelse i näringslivet i Blekinge genom att fler företag drivs och utvecklas av kvinnor. Expansiva företag — affärsutveckling i möten med andra är ett samverkansprojekt där Olofströms kommun, genom Jobb till 1000-projektet Entreprenörskap i Olofström, Kyrkhults Sparbanks Utvecklingsstiftelse och Sparbanken i Karlshamns Näringslivsstiftelse deltar.

Läs mer om programmet och anmälningsuppgifter.

Lägret genomförs vecka 26, 25 juni- 29 juni eller vecka 27, 2 juli- 6 juli
Lägret riktar sig till barn mellan 6-12 år, som inte kan simma och för barn som redan kan simma men som vill lära sig ännu mera. Deltagarna gör ett uppsim som visar vilken grupp de passar bäst i och sedan blir det simning varje dag. Resten av tiden blir det lek och en massa bus... Ni väljer vilken vecka som passar bäst

Välkomna!

>> Läs mer information här

Närmare 150 personer kom till rekryteringsträffen för före detta Saab-anställda som genomfördes i Trollhättan den 22 maj. På plats från Olofströms kommun fanns Karl Larsson, en av projektledarna från Jobb till 1000, och Annika Blissing, kommunens inflyttarlots.

Även EBP fanns på plats för att informera om vilka framtida arbetsmöjligheter som finns hos dem. De kunde knyta många intressanta kontakter under dagen. Fler teknikföretag från regionen skulle ha deltagit men fick förhinder. Istället planeras en träff i Olofström till hösten dit intresserade från Trollhättan kan komma och på plats få möjlighet att träffa fler företag.
- Många företag här ser ett ökat behov av arbetskraft framöver så vi tror att en sådan träff kan vara intressant. Dessutom har då fler företag möjlighet att delta eftersom träffen genomförs på hemmaplan, berättar Karl Larsson.

Medvindsmässan genererade över 20 000 kronor till ungdomsverksamhet i Olofström.  Under nationaldagsfirandet i Holje Park den 6 juni kommer Olofströms kommun att överlämna dryga 10 000 kronor till Lions Club Olofström. Pengarna kommer från insamlingsbössorna som fanns på plats vid de internationella matlagarnas bord under mässan Olofström i medvind den 5 maj i år. 10 kronor för en smakportion summerades när mässdagen var slut till hela 10 170 kronor.

Genom att Lions går in och dubblar den insamlade summan med upp till 10 000 kronor innebär det att 20 170 kronor skänks till av Lions utvald ungdomsverksamhet i Olofström.

- Lions Club Olofström har beslutat att ge ett bidrag på dryga 10 000 kronor vardera till Susekullens och Växtverkets ungdomsverksamhet. Vårt syfte med detta är att främja dessa verksamheter som gör en viktig insats för våra ungdomar samt bidrar till samhällsnyttan i stort. Vi önskar dem ett fortsatt framgångsrikt arbete, säger Ola Lovängen, president för Lions Club Olofström.

>> Läs hela Pressmeddelandet

Under våren har en jury i Olofströms kommun gått igenom ansökningarna till utmärkelsen som går till en ungdom mellan 13-20 år. Juryn har nu kommit fram till ett resultat.
Vinnare av Ung talang 2012 är Alexander Karlsson, barn- och ungdomsledare inom fotboll

Alexander kommer att få 5 000 kr i stipendium som delas ut i Holje Park på nationaldagen, den 6 juni, kl 15.00. Då kommer även juryns motivering att offentliggöras.
Alexander Karlsson är en värdig vinnare av stipendiet Ung talang 2012.

Tisdagen den 29 maj kl. 10.30-12.00 på Folkets Hus i Olofström.
Nyckeln till framgång och ekonomisk vinst! En föreläsning med Pär Lärkeryd, VD Norra Skogsägarna (f d VD på Indexator i Vindeln). Expert på lönsamhet, med erfarenhet från både verkstadsindustri och offentlig sektor.

Hur får man framgång i sitt strategiska jämställdhetsarbete?
Finns det kopplingar mellan LEAN produktion och jämställdhetsarbete?
Hur är jämställdhetsarbetet kopplat till vår regionala tillväxt?
Och mycket mer…. se: http://www.youtube.com/watch?v=smFkWpgwlUw

Föreläsningen arrangeras inom projektet START 11. I mån av plats inbjuds deltagare utanför projektet.
Anmälan görs till projektadministratör Madeleine Kidell, e-post: madeleine.kidell@olofstrom.se, tel: 0454-932 60
senast den 24 maj 2012.

Hela inbjudan finner du här.

VÄLKOMMEN!

Fredag 25 maj bjuder vi in media till en pressträff för att berätta mer om vår nya satsning Tekniksommar – sommarjobb för årskurs 8. På plats finns representanter från såväl teknikföretag som kommun och skola.

Tekniksommar är en ny möjlighet för elever som går i årskurs 8 att lära sig något nytt, få testa på tekniska utmaningar och göra studiebesök bland teknikföretagen i Olofström.

- För att säkra den tekniska kompetensen i framtiden inom Olofströms fordonsindustri, vill vi locka nyfikna och kreativa ungdomar till denna spännande satsning. Vi hoppas att fler ungdomar upptäcker att det är kul med teknik, säger Roland Porter, ThyssenKrupp.

Tid: Fredagen den 25 maj kl. 12.30
Plats: Ljushallen, Volvo
Anmälan: Anmäl er till Karin Andersson, se kontaktuppgifter nedan, om ni avser delta i pressträffen.

För mer information kontakta:
Karin Andersson
Informatör, Jobb till 1000, Olofströms kommun
0454-931 25, karin.andersson@olofstrom.se

Roland Porter Finance/HR Manager, ThyssenKrupp Tailored Blanks Sverige AB
0454-57 47 52, roland.porter1@thyssenkrupp.com

Mer information om Tekniksommar.

Ett 40-tal personer från i första hand teknikföretag i Olofströmsregionen
fanns på plats under föreläsningen om entreprenörskap och affärsutveckling
som gick av stapeln på Folkets Hus i Olofström den 11 maj.

Föreläsare var Stefan Lindström, entreprenolog och affärsutvecklingskonsult. Stefan Lindström är en internationellt erkänd talare inom entreprenörskap och i Sverige kanske mest känd som experten i tidningen Entreprenörs expertpanel. Han har även tagit fram världens första Entreprenörsprofilstest.


Läs mer om seminariet här

Den 22 maj anordnas en rekryteringsträff på plats i Trollhättan där representanter från Olofströms kommun och ett antal teknikföretag från Olofströmsregionen kommer att medverka.

Jobb till 1000 har varit i kontakt med den nyöppnade Arbetsförmedlingen i Trollhättan där de före detta SAAB-anställda nu är inskrivna. Bland dem finns det arbetskraft med hög teknisk kompetens i området som nu börjat söka sig efter nya jobb. Det finns erfarenhet och kompetens inom bland annat:

· Verktygsfilare
· Plåtjusterare
· Elektriker
· Underhållspersonal
· Produktionspersonal
· Pressoperatörer

Till träffen har Arbetsförmedlingen i Trollhättan bjudit in ett antal hundra personer av de som finns inskrivna hos dem. Från kommunen kommer vi att informera om hur det är att bo och leva i Olofströms kommun, vad vi kan erbjuda i form av boende, skolor, fritidsaktiviteter osv. Företagen som deltar, bl a EBP och Titanx, får möjlighet att profilera sina företag, visa upp vilka arbetsmöjligheter de kan erbjuda samt även genomföra intervjuer vid intresse.

- Vi vill naturligtvis gärna vara med vid träffen i Trollhättan, då vi ser positivt på framtiden och troligtvis kommer att behöva anställa personer med den spetskompetens som finns i Trollhättan, säger Anette Kjellsson, Human Resources, på EBP.

För mer information, kontakta Karl Larsson, e-post: karl.larsson@olofstrom.se, tel: 0454-932 02

Olofström har tagit ett rejält kliv upp i rankingen av företagsklimatet i Blekinge och i landet. Kommunen har nu den bästa placeringen den någonsin haft. Det framgår av Svenskt Näringslivs senaste ranking av företagsklimatet i landets alla 290 kommuner.

– Att Olofström kommer först bland länets kommuner beror på flera olika orsaker, säger Carina Centrén, regionchef Svenskt Näringsliv Blekinge. Kommunens service och attityder från såväl politiker som tjänstemän har blivit bättre. Även dialogen mellan företag och kommunledning har förbättrats. Genom de olika projekt och aktiviteter som pågår i Olofström, och i kombination med satsningar från företagare, har det gett ett mycket positivt resultat för företagandet. Det visar att ett aktivt arbete från flera olika parter för ett bättre företagsklimat ger resultat.

Olofström är den kommun i länet som klättrat flest placeringar på rankinglistan, upp 72 placeringar till plats 162. Den bästa placering för Olofström, någonsin.

Svenskt Näringslivs företagsklimatranking baseras främst på enkätsvar från totalt drygt 38 000 företagare från hela landet. Företagen svarar på frågor om bland annat kommunens service till företagen, konkurrens från kommunala verksamheter, attityder till företagande samt tillgång till medarbetare med relevant kompetens.

– Det som gör vår ranking unik är att den baseras främst på vad företagarna anser. Företagarna är de verkliga experterna på företagsklimat, säger Carina Centrén.

Läs mer på: http://www.svensktnaringsliv.se/regioner/karlshamn/olofstrom-battre-an-nagonsin_158983.html

Källa: Svenskt Näringsliv

Ett 40-tal personer fanns på plats under Starta eget-kvällen Snabba puckar - snabba svar som gick av stapeln på Folkets Hus i Olofström den 25 april. Runt 25 av dem gick antingen i starta eget-tankar eller hade nyligen startat företag och ville ha råd kring olika företagsfrågor. Under kvällen fick de chansen att samla in information på olika sätt och få svar på många av sina frågor av inbjudna experter.

Utvärdering visar att både deltagare och utställare var nöjda med kvällen, och så gott som alla skulle kunna tänka sig att delta i ett liknande arrangemang igen. Några citat från deltagarna:
"Det gav mig den push jag behöver för att komma vidare"
"Mitt mål var att bli inspirerad & motiverad - och det blev jag"
"Mycket bra upplägg och bra/kunniga experter på plats"

Läs mer om samt se bilder från kvällen här.

Fredag 11 maj kl. 10-12 på Folkets Hus i Olofström
Välkommen till en föreläsning med Stefan Lindström, en av Sveriges internationellt mest erkända talare och utbildare inom entreprenörskap.

Stefan Lindström, entreprenologen, affärsutvecklingskonsulten & Boston  Universityforskaren kommer bland annat att prata om:

» Drivkrafter och motivation
» Utveckling kontra förändring
» Olika entreprenörstyper
» Hur kan man göra för att få idéer

Föreläsningen vänder sig i första hand till dig som arbetar med affärsutveckling eller vill ha inspiration till hur du kan utveckla din verksamhet.

Datum: Fredag 11 maj 2012
Tid: 10.00-12.00 (Kaffe finns från kl. 09.30)
Plats: Folkets Hus i Olofström
Anmälan: Senast den 9 maj till: karl.larsson@olofstrom.se

Föreläsningen är en del av ett seminarium inom affärsutveckling och arrangeras inom ramen för Jobb till 1000 av Olofströms kommun. Medfinansiering sker från EU:s regionala utvecklingsfond och Region Blekinge genom projektet Entreprenörskap i Olofström.

Mer information om föreläsningen

Lördagen den 5 maj genomfördes mässan Olofström i medvind. Inne på Folkets Hus vid Olofströms kommuns monter fanns Jobb till 1000 på plats för att informera om de två stora projekt som vi arbetar med: Entreprenörskap i Olofström och Start 11.

Det blev en givande mässa och vi är glada för alla som kom och besökte vår monter under lördagen. Det märktes att intresset och engagemanget för framtiden är stort från våra kommuninvånare. Tveka inte att höra av er till oss igen om ni har fler frågor, tankar eller idéer kring vårt arbete i Jobb till 1000!



Vi som stod i Jobb till 1000-montern under mässan var från vänster: Ingela Håkansson, Ulf Hansson, Karl Larsson, Karin Andersson och Jerry Gustafsson.

Mässan Olofström i Medvind blev blev en så lyckad mässdag som vi alla hade hoppats på, med fler besökare än någonsin tidigare. Det  blev en givande mässa för alla åldrar med nya och återkommande aktiviteter för hela familjen.
 Se några bilder från mässan under Läs mer

Några bilder från mässan

Lördag 5 maj kl. 10.00-15.00 på Folkets Hus i Olofström
Jobb till 1000 finns på plats under mässan och informerar om våra två stora projekt Entreprenörskap i Olofström och Start 11. Vi finns inne på Folkets Hus vid Olofströms kommuns monter. Välkommen att besöka oss!

För mer information om mässan Olofström i medvind, besök www.olofstrom.se/medvind

Varje år utser Olofströms kommun en Eldsjäl som har gjort något extra för bygden.
Nu vill vi ha hjälp med förslag på kandidater.
Kriterier:
Personen ska vara bosatt i Olofströms kommun och hon eller han arbetar ideellt för att öka trivseln för medborgarna i kommunen.

Skicka din nominering tillsammans med en motivering senast den 13 april 2012 till:
Kultur och Fritid
Elisabeth Jonsson,
Box 301,
293 24 Olofström eller
e-post:elisabeth.jonsson@olofstrom.se

 

Utmärkelsen delas ut i samband med Valborgsmässofirandet i Holje park den 30 april!

Höstens och vinterns fototävling är avslutad och resultatet är klart. Juryn har tagit ut de tre vinnande bilderna från ca. 90 insända bilder från hela Olofströms kommun. Åldern på fotograferna har varit från tretton till åttio år.

Prisutdelning kommer att ske den 19 mars kl. 19.00 vid kommunfullmäktiges sammanträde i Folkets Hus. Prisutdelare är kommunalrådet Margaretha Olsson.

Samtliga insända bilder kommer att ställas ut på mässan Olofström i medvind 2012
den 5 maj i biblioteket.
Vi tacka alla medverkande för era fantastiska bilder!

Webbansvarig
Bengt-Ove Larsen
webmaster@olofstrom.se
 
Tel: 0454-93041

Harry Martinson-priset 2012 tilldelas Föreningen Vetenskap och Folkbildning, för arbetet att i Martinsons anda värna kunskap och fördriva förvillelse.
Prisutdelning och prisföreläsning sker i samband med Harry Martinson-sällskapets årshögtid i Jämshög, Olofströms kommun, den 5 maj 2012.

Harry Martinson-priset delas ut vartannat år av Olofströms kommun i samarbete med Harry Martinson-sällskapet.
Utdelning sker i samband med sällskapets årshögtid i början av maj.

Prissumman är: 83 950 kr
Priset har delats ut två gånger tidigare,
till Jan Eliasson 2008 och till Christian Azar 2010.

Statuter för priset
Harry Martinson-priset delas ut till den, de eller den organisation som i Harry Martinson anda verkar för att värna om den lokala och globala miljön, arbetar aktivt för fred mellan människor och fred mellan människa och natur eller odlar eftertanken och
poesin som centrala livskvaliteter.

Kontakt:
Föreningen Vetenskap och Folkbildning
Hemsida: www.vof.se


Ordförande Martin Rundkvist, telefon: 070-929 56 28
Mail: m.rundkvist@vof.se

Med vänliga hälsningar
Olofströms kommun och
Harry Martinson-sällskapet

Vi kommer som en del av marknadsföringen av kommunen, sända reklam i TV 4 under vecka 40-47. Den består av en 10 sekunders och en 20 sekunders sekvens, som är tagna från filmen Bo och Leva i Olofström.
Klicka här för att se hela filmen

Reklamen kommer att sändas i följande län: Blekinge, Kronoberg, Jönköping och nordvästra götaland (Trollhättan, Uddevalla och Vänersborg) 

Informationsansvarig
Madeleine Östlund
Tel: 0454- 93116

Agrasjön är Olofströms kommuns enda näringsrika sjö. Andra näringsrika slättsjöar är t.ex. Hammarsjön utanför Kristianstad och Hornborgasjön ochTåkern på Västgöta- respektive Östgötaslätten.
Övriga sjöar i kommunen är typiska skogssjöar av näringsfattig typ.
Sjön är belägen i en dalgång och får sin näring från den omgivande jordbruksmarken.
Det näringsrika vattnet ger upphov till ett speciellt växt- och fågelliv.

Typiskt är riklig förekomst av vass och detta tillsammans med den goda tillgången på föda gynnar vissa fågelarter. Fiskmås, fiskgjuse och häger ses ofta söka föda vid sjön.

Fågellivet

Mest aktivitet är det under flyttningstider vår och höst då många fåglar använder sjön som rastplats. Ofta ses olika änder som knipa och vigg ligga ute på det öppna vattnet. Gräsänderna häckar vid sjön och i skydd av vassen föder sothönan och skäggdoppingen upp sina ungar. I vassen håller också sävsparven och rörsångaren till och har man tur kan man följa deras häckningsbestyr framför fågeltornet.                                                                        Skäggdoppingen

>> Läs hela projektet

Olofström är först i Blekinge med att erbjuda skolmaten till elever och föräldrar och andra med App-funktion på sin mobiltelefon. Nu kan man med en knapptryckning på mobilen se vad som serveras till lunch på skolan. Inte minst underlättar det för oss föräldrar som står i mataffären och undrar vad barnen har ätit.

Appen heter SKOLMATEN och kostar ingenting för den som laddar ner den till sin
i-phone. Sök i AppStore efter "Skolmaten"

På måndag den 7 mars lanserar Kostenheten på http://www.dinskolmat.se/ en app (applikation) för iPhones och Androidtelefoner.

Appen finns för Iphone och inom kort även för Android telefoner

Kostchef
Britt Kilsäter
Tel: 0454-93106

På Skördedagen i Olofström den 11 september 2010 vill vi erbjuda ännu mer lokalt odlade grönsaker och andra närproducerade produkter. En större del av torget i Olofström kommer att nyttjas till försäljning – även andra sidan centrumhuset kommer i år att fyllas med marknadsstånd.

Detta är ett led i arbetet med att utveckla landsbygden som Agenda 21 i samarbete med LEADER-projektet ’Medvind på landsbygden’ arbetar för.

Lokala producenter från hela regionen som vill visa upp sig och fira skörden med oss är välkomna att anmäla sig eller ställa frågor till oss:

Eva Johansson
Agenda 21 samordnare
E-post: eva.johansson@olofstrom.se
Telefon: 0454-930 60

Iwona Slojka
Näringslivsutvecklare
E-post: iwona.slojka@olofstromsnaringsliv.se
Telefon: 0454-57 27 42

Monica Axelsson
Projektledare Medvind på landsbygden
E-post: monica.axelsson@olofstrom.se
Telefon: 0454- 930 31

Nu har det tredje numret av OlofströmsNytt kommit ut. Läs bland annat om Skördedagen, Olofströms turism och vilka priser som kommunen delar ut varje år.

OlofströmsNytt nummer 3 2009

Vill du få OlofströmsNytt direkt till din e-post? Anmäl dig här redan idag!